團隊經(jīng)理

15000-18000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
2024-10-26
高雪
薪資待遇: 無責(zé)底薪:4000元 加提成,加獎金,加5險,加公費旅游,月休4天,每月收入輕松1.5萬以上,上不封頂。
主要工作: 1.來領(lǐng)團隊完成日常工作,能夠熟悉掌握工作流程! 2.帶團隊完成每月業(yè)績指標(biāo)。
能力要求: 有學(xué)習(xí)力,有情商,有業(yè)務(wù)能力,可以團結(jié)同事,并解決工作中出現(xiàn)的問題!

銷售經(jīng)理

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
2024-10-26
高雪
上午8:30-12:00 下午2:30-6:30
能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作能力
2024-10-26
田甜
負(fù)責(zé)整合旅游資源(景區(qū)門票、酒店住宿、餐飲等)
負(fù)責(zé)就整合的旅游資源設(shè)計旅游產(chǎn)品對外銷售
1、旅游目標(biāo)細分市場的需求收集和分析,明確相關(guān)市場主要需求及競爭力分析; 2、參與制定旅游產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃,參與構(gòu)建產(chǎn)品路線圖,為公司的整個產(chǎn)品組合規(guī)劃做出貢獻; 3、負(fù)責(zé)及時、高質(zhì)量地管理產(chǎn)品生命周期,參與新產(chǎn)品定義過程,豐富產(chǎn)品組合; 4、組織產(chǎn)品線的市場調(diào)研和分析,研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶需求,規(guī)劃成熟產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對產(chǎn)品市場進行細分,選取產(chǎn)品升級和技術(shù)發(fā)展方向;

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 會展
2024-10-26
陳靜
1.負(fù)責(zé)具體銷售工作,參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),參與制定銷售計劃,制定每月銷售計劃,掌握銷售進度。并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施; 3.協(xié)助上級與客戶談判,簽署合作協(xié)議并進行審核; 4.定期組織銷售會議,將銷售情況及總結(jié)分析和匯報,編制銷售報表,并提出合理的建議和措施,定期報送上級; 5.定期召開項目分析總結(jié)會,不斷創(chuàng)造客戶需求。 二.團隊建設(shè)工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團隊; 2.定期組織銷售技能培訓(xùn),打造自己的銷售團隊; 3.按要求對銷售業(yè)務(wù)員進行考核。 三.渠道建設(shè)工作: 1.開展銷售公關(guān)策劃,拓寬銷售渠道; 2.組...
職位要求: 1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃,完成部門制定的目標(biāo); 2、自主開發(fā)新客戶、開拓新市場,完成銷售任務(wù); 3、收集市場信息,了解客戶需求,為制定推廣方案提供有效建議,以促進成交; 4、與客戶保持長期友好關(guān)系,定期溝通維護; 5、獨立完成客戶邀約談判、銷售方案制定、合同簽定、服務(wù)驗收等工作。 薪資待遇及福利: 一、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。 二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓...
2024-10-18
田甜
負(fù)責(zé)對接旅行社 負(fù)責(zé)異業(yè)合作
2024-10-18
田甜
負(fù)責(zé)公司景區(qū)、景點門票銷售 負(fù)責(zé)對接旅行社 負(fù)責(zé)異業(yè)渠道合作 負(fù)責(zé)銷售團隊管理、搭建

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
2024-10-18
高雪
1.主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 2.協(xié)助總監(jiān)做好工作計劃 3.日常團隊工作的協(xié)調(diào)溝通
約 9 個崗位

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