1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;  2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;  3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;  4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;  5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;  6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整;  7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設備及帳外物資另建帳保管;  8、負責員工考勤工作;  9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉移與接納工作;  10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;  11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;12、完成領導交辦的其它工作。
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