2024-10-21
姬衛(wèi)東
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任公司產(chǎn)品會(huì)議演講、會(huì)議銷售工作,并根據(jù)銷售部門計(jì)劃目標(biāo),完成預(yù)定銷售任務(wù);;
2、通過會(huì)議營銷有效促進(jìn)銷售,達(dá)成市場推廣效應(yīng),完成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的編寫、制作,并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和產(chǎn)品講座內(nèi)容;
4、積極配合相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助市場及銷售部門確保營銷活動(dòng)的執(zhí)行;
任職要求:
1、具有2年以上會(huì)議營銷方面主講講師經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)議營銷流程,能夠根據(jù)會(huì)議營銷內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場氣氛,調(diào)動(dòng)客戶情緒,激發(fā)客戶投資消費(fèi)欲望;
3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力。
福利待遇:
1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎(jiǎng);
2、試用期滿享社保;
3、員工活動(dòng):公司聚餐、戶外拓展、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等;
4、員工每兩個(gè)月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利;
5、津貼補(bǔ)助:差補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。
2024-10-18
周時(shí)盛
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù);
4.組織參加各類型招商會(huì),鎖定意向或者目標(biāo)客戶;
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場流程;
6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng),熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
5. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
6.掌握市場營銷、法律等知識(shí),熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
7.較強(qiáng)的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力;
8. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
2024-10-18
周時(shí)盛
1,、招商經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù);
4.組織參加各類型招商會(huì),鎖定意向或者目標(biāo)客戶;
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場流程;6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng),熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
5. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
6.掌握市場營銷、法律等知識(shí),熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
7.較強(qiáng)的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力;
8. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
職業(yè)晉升:招商總監(jiān)--副總-公司股東 2、招商專員
職位描述
薪酬:基本薪酬+個(gè)人提成。
招商部專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場,完
成項(xiàng)目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對同類市場調(diào)研走訪并做分析。
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)3、招商總監(jiān)
職位描述
職位描述:
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織,溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉品牌招商引進(jìn)流程;
4. 認(rèn)真,負(fù)責(zé),誠實(shí),有良好的談判和溝通能力;
5. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃并實(shí)施完成;
6. 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作;
7.具有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃;
8.有下列工作經(jīng)驗(yàn)者(之一),優(yōu)先考慮:
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
* 參與,策劃,組織過大型項(xiàng)目的招商工作(請注明項(xiàng)目及所參與工作)
* 在知名行業(yè)或網(wǎng)站從事過品牌招商,廣告招商工作;
9.大專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招商工作及開發(fā)客戶,完成招商計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)招商,及客戶開發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
4. 負(fù)責(zé)客戶資料收集與整理,分析;
5. 負(fù)責(zé)各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
6. 負(fù)責(zé)制定及講解招商政策,回答客戶疑問;
7. 完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
薪資待遇:
1.底薪10K~20K,績效獎(jiǎng)金;
2.社保五險(xiǎn)。
?3.業(yè)績優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)轎車一輛。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 廣告 文化傳播
2024-10-18
盧偉勤
負(fù)責(zé)各類展會(huì)、論壇會(huì)議、活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、宣傳、組織、銷售與運(yùn)營; 負(fù)責(zé)招商、招商及展覽服務(wù)工作的計(jì)劃指定、推進(jìn)、實(shí)施與監(jiān)督; 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機(jī)構(gòu)的合作; 展會(huì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)與日常項(xiàng)目管理 …… 對部門人員的工作實(shí)施行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo); 要求:1.統(tǒng)招大專及以上文憑;具備較強(qiáng)的展會(huì)項(xiàng)目運(yùn)作能力和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力; ? ? ? ? ? 2.三年以上展會(huì)活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn),操作過大型展會(huì)活動(dòng)及賽事
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 廣告 文化傳播
2024-10-18
盧偉勤
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)專案的宣傳、策劃、實(shí)施等工作; 2、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)、節(jié)日及合作活動(dòng)組織、實(shí)施和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋,并提交活動(dòng)效果評估報(bào)告; 4、對所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)緊急情況能及時(shí)上報(bào) …… 、協(xié)助上級(jí)或經(jīng)上級(jí)授權(quán)后獨(dú)立處理。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 家具
2024-10-18
鐘女士
1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo); 2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系; 3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù); 4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況
2024-10-16
符發(fā)喜
作為抖音助播,您將負(fù)責(zé)協(xié)助主播進(jìn)行直播銷售和產(chǎn)品推廣,幫助提高品牌曝光和銷售效果。 職責(zé)和要求: 協(xié)助主播進(jìn)行直播銷售,包括產(chǎn)品演示、介紹和推廣等。 …… 負(fù)責(zé)抖音直播間的運(yùn)營管理,包括直播排期、禮物管理和互動(dòng)活動(dòng)等。 積極參與團(tuán)隊(duì)討論,提供創(chuàng)意和建議,優(yōu)化直播效果和用戶體驗(yàn)。 分析直播數(shù)據(jù)和用戶反饋,不斷改進(jìn)直播策略和銷售技巧。
運(yùn)營助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶電商店鋪的操作,線上客服接待客戶答疑,協(xié)助指導(dǎo)客戶網(wǎng)上接單。 …… 2、關(guān)注店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)客戶產(chǎn)品優(yōu)化動(dòng)作; 3、對運(yùn)營店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)的營銷計(jì)劃,協(xié)助指導(dǎo)客戶產(chǎn)品參加平臺(tái)的活動(dòng)推廣; 4、維系客情,上門或遠(yuǎn)程指導(dǎo),協(xié)調(diào)溝通; 崗位要求: 1、有較好的溝通理解能力 …… 服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、大專及以上學(xué)歷;晉升空間:客服專員——店鋪運(yùn)營——客服主管——服務(wù)經(jīng)理 薪資要求; 1、無責(zé)任 底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金;2500-6000+ 2、年終獎(jiǎng),帶薪培訓(xùn) 3、各種員工活動(dòng)
網(wǎng)絡(luò)客服崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶電商店鋪的操作,線上客服接待客戶答疑,協(xié)助指導(dǎo)客戶網(wǎng)上接單。 …… 2、關(guān)注店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)客戶產(chǎn)品優(yōu)化動(dòng)作; 3、對運(yùn)營店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)的營銷計(jì)劃,協(xié)助指導(dǎo)客戶產(chǎn)品參加平臺(tái)的活動(dòng)推廣; 4、維系客情,上門或遠(yuǎn)程指導(dǎo),協(xié)調(diào)溝通; 崗位要求: 1、有較好的溝通理解能力 …… 服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、大專及以上學(xué)歷;晉升空間:客服專員——店鋪運(yùn)營——客服主管——服務(wù)經(jīng)理 薪資要求; 1、無責(zé)任 底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金;2500-6000+ 2、年終獎(jiǎng),帶薪培訓(xùn) 3、各種員工活動(dòng)
2、關(guān)注店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)客戶產(chǎn)品優(yōu)化動(dòng)作; 3、對運(yùn)營店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)的營銷計(jì)劃,協(xié)助指導(dǎo)客戶產(chǎn)品參加平臺(tái)的活動(dòng)推廣; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃,引流,打爆款,提高店鋪轉(zhuǎn)化。
2024-10-10
蔣玖林
1、與客戶、其他部門充分溝通,分析項(xiàng)目策劃方案及制作需求,充分理解需求,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作方案; 2、能獨(dú)立完成公司各項(xiàng)線下活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作,并協(xié)助落地制作; 3、根據(jù)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容和情況設(shè)計(jì)主畫面并做延展物料
約 11 個(gè)崗位
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