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2024-10-21
姬衛(wèi)東
崗位職責(zé):
1、制定和完善產(chǎn)品的運營管理機制及流程,對項目運營提供全面的解決方案;
2、根據(jù)公司運營整體策略,通過運營推廣提高網(wǎng)站、微信及社群的用戶量,達(dá)到公司運營推廣目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容運營工作,對新媒體平臺、官網(wǎng)等渠道進(jìn)行內(nèi)容管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運營效果;
4、負(fù)責(zé)線上社群運營,有良好的用戶運營方法論,了解通過社群、活動等方式對用戶進(jìn)行運營;
5、負(fù)責(zé)結(jié)合熱點事件策劃開展公司品牌及產(chǎn)品的運營和推廣活動,及時監(jiān)控和處理運營活動過程中的各類正負(fù)面事件;
6、能夠調(diào)動各種資源,促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣,以提高公司產(chǎn)品的知名度;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗。具備互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉倍增模式者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文案、溝通能力,懂得進(jìn)度管理,主動推動任務(wù)有序進(jìn)行;
3、熟練掌握活動策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,項目管理能力;
4、心思細(xì)膩、辦事嚴(yán)謹(jǐn),對工作極具熱情、能獨立分析和處理問題;
5、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎;
2、試用期滿享社保;
3、員工活動:公司聚餐、戶外拓展、員工生日會、節(jié)日福利等;
4、員工每兩個月可免費領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利;
5、津貼補助:差補、交通補貼等福利。
2024-10-21
姬衛(wèi)東
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略、市場推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌策略、產(chǎn)品策略、營銷策略及推廣策略制定;
2、負(fù)責(zé)各銷售渠道的銷售節(jié)奏及活動策劃管理、推廣流量管理工作;
3、負(fù)責(zé)新媒體等市場中心跨組的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、輔助銷售團(tuán)隊能夠更好的開展工作;
5、總經(jīng)理交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè),3年以上電商行業(yè)或者線下市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉線上平臺或者線下的市場運作常識,有基本的化妝品類產(chǎn)品認(rèn)識;
3、精通各類市場專業(yè)知識,有年度市場規(guī)劃能力及方案撰寫能力,有網(wǎng)紅媒介資源優(yōu)先;
4、熟練各類辦公軟件,團(tuán)隊管理能力強,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、年齡28—40歲。
福利待遇:
1.底薪***
2.業(yè)績獎金,加公司員工股份季度分紅
3.物質(zhì)獎勵
4.高頻的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和提升自己的機會。
約 2 個崗位
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北海 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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