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2024-10-19
李寶海
崗位職責:
1.負責公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內(nèi)控管理、會務外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購資產(chǎn)管理、后勤安保管理);
2.負責各項行政制度的制定、推行與修訂、并進行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進公司各項行政工作的規(guī)范化管理;
3.負責執(zhí)行和維護公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系運行;主導各種資質(zhì)審核、體系審核以及維護;
4.負責公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務相關工作;
5.落實企業(yè)文化建設活動。
任職要求
1.專業(yè)要求:??埔陨蠈W歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關專業(yè);
2.經(jīng)驗要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
3.技術(shù)要求:熟練使用各辦公軟件、普通話標準;
4.年齡要求:30-40周歲,能力突出者可放寬;
5.其他要求:認同公司的價值觀,對待工作細致、認真、負責,樂于鉆研和發(fā)現(xiàn),愿意和公司一起成長和發(fā)展。
2024-10-19
李寶海
崗位職責:
負責公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內(nèi)控管理、會務外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購資產(chǎn)管理、后勤安保管理);
負責各項行政制度的制定、推行與修訂、并進行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進公司各項行政工作的規(guī)范化管理;
負責執(zhí)行和維護公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系運行;主導各種資質(zhì)審核、體系審核以及維護;
負責公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務相關工作;
落實企業(yè)文化建設活動。
任職要求:
專業(yè)要求:??埔陨蠈W歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關專業(yè);
經(jīng)驗要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
技術(shù)要求:熟練使用各辦公軟件、普通話標準;
年齡要求:30-40周歲,能力突出者可放寬;
其他要求:認同公司的價值觀,對待工作細致、認真、負責,樂于鉆研和發(fā)現(xiàn),愿意和公司一起成長和發(fā)展。
1、 負責公司客戶關系的維護和建立,輔助市場部進行客戶公關和項目檔案的建立、整理及相關表格的制作;
2、 負責公司項目的方案制定協(xié)調(diào)及文件相關編訂協(xié)助工作;
3、 協(xié)助負責人處理客戶出現(xiàn)的應急問題及方案簡案處理,和其他需要配合事宜;
4、 做好會議紀要,積極推進會議紀要內(nèi)容的實施和跟進,總結(jié)分析進行輔助市場部更高效便捷的服務好客戶或準客戶,增加公司整體合作業(yè)績;
5、 負責公司展廳的客戶接待和業(yè)務講解,展示公司實力的重要窗口,具有職業(yè)化的講解;
形象佳,行事干練、溝通協(xié)調(diào)能力較強;普通話標準;誠懇踏實、工作細心,具有良好的團隊合作意識;工作熱情飽滿,積極進?。?br /> 從事過招投標、客服工作、助理工作等相關工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;
2500-4000,基本工資+績效工資+提成獎金+補助+五險+雙休+帶薪年假,有特殊能力者可***;
約 3 個崗位

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北海 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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