北海銀海區(qū)餐飲公司產品推廣主管招聘
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北海 銀海區(qū) 產品推廣主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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ota專員
3000-5000元2024-11-05袁龍崗位職責:
1、根據部門經理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預定對接工作;
2、根據已簽約的合同對接各線上平臺的日常預定工作,協助部門完成年度工作任務;
3、根據各電商推廣的需求,協助部門經理、主管,展開對電商市場、產品的開發(fā)與數據收集工作;
4、各電商平臺的數據調研,搜集相關市場動態(tài)并進行分析,為營銷經理制定電商營銷方案提供依據;
5、根據經理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協助工作;
6、每日整理各電商OTA渠道的門票預定數據、對接財務核對數據,為營銷經理制定活動方案提供依據;
7、協助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關問題,客戶投訴、協調處理等;
8、完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線上分銷平臺、電商平臺工作經驗。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶關系管理、價格管理、客戶服務技巧;
3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細致、周到。 -
產品收益專員
3000-5000元2024-10-27袁龍崗位職責:
1、在理解業(yè)務邏輯的基礎上,識別影響價格的關鍵因素,在業(yè)務開展關鍵環(huán)節(jié)把控輸出價格的科學性和合理性;
2、通過數據分析、檢測及預警(包括但不限于產品、市場與競品等),優(yōu)化價格管理分析框架與指標體系,并將結果轉化為可落地的價格策略;
3、結合公司經營方向、庫存、周轉等多方因素優(yōu)化價格、收益管理策略并落地執(zhí)行,保證業(yè)務經營水平的提升;
4、根據部門制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協助部門經理、產品收益主管進行整體體系收益分析;
5、結合數據分析、權益與促銷策略等,制定營收方案,并搭建有效價值評估體系,產出分析報告;
6、深入理解景區(qū)定價邏輯,能夠在運營中發(fā)現收益體系和策略的相關問題,協助產品創(chuàng)新與完善收益系統(tǒng),并完成相關測試;
7、完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、具有景區(qū)、酒店、主題樂園或旅游行業(yè)相關等數據分析、策略產品、收益管理工作經驗,財務、市場營銷、經管類、酒店(旅游)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、了解客戶關系管理、價格管理、預測與調研、客戶服務技巧。
約 2 個崗位
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北海 市場推廣/地推招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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36.4%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。