北海bi招聘

一、崗位職責細化
1.品牌運營管理
-監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績波動原因，制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。
2.活動策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(如節(jié)日促銷、快閃店)，聯(lián)動品牌提升客流量及轉化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動)分配，最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營分析報告(如坪效、客單價)，提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。，運用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運營策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運營經(jīng)驗，有完整項目周期經(jīng)驗優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具，能通過數(shù)據(jù)驅動決策。資源整合能力:具備品牌商、供應商資源，擅長談判與關系維護。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動或新零售模式(如020聯(lián)動)案例。
3.加分項
-熟悉ESG理念或綠色消費趨勢，能為可持續(xù)時尚運營提供方案?！ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門店管理經(jīng)驗，適應快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實習期6000/月轉正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動)。增設季度績效獎金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險。