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北海保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月北海保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)108條銀海區(qū)55條,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)接待

2000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-12
崔祥儒
任職要求:20-40歲,熱愛電影事業(yè),工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé);具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;懂基本的電腦操作,能適應(yīng)夜班和倒班工作;服從公司工作安排!
任職職責(zé):?入職后進(jìn)行崗位培訓(xùn),合格后上崗;?能自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;能迅速、準(zhǔn)確、熱情、耐心地接待每一位顧客;前臺(tái):影城活動(dòng)宣傳、會(huì)員咨詢,網(wǎng)上預(yù)購接待;小吃(爆米花、可樂、冰淇淋等)制售;場務(wù):入場、退場、影廳巡視等;完成值班經(jīng)理交辦的其他工作。
有意向者可直接至影城前臺(tái)面試!
面試時(shí)間:17:00-22:00
2025-11-12
梁女士
底薪+提成,具體***
2025-11-12
梁女士
工作內(nèi)容:
1、勘察現(xiàn)場,負(fù)責(zé)對接供電局辦理一票二票工作票、停電施工手續(xù)、電子化資料移交等;
2、與施工隊(duì)對接,把控、監(jiān)督工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)工程反光貼、標(biāo)識(shí)牌的制作工作;
4、負(fù)責(zé)供電局的竣工驗(yàn)收工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、具有C1駕駛證,能獨(dú)立開車;
2、有工程管理或電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立的工作能力、較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有調(diào)度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 家具 瀏覽:8
2025-11-12
鐘女士
1.日常維護(hù)公司與合作單位的合作關(guān)系。 2.善于處理公司的接待應(yīng)酬。 3.配合市場部外拓項(xiàng)目。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:6
2025-11-12
陳靜
1.負(fù)責(zé)具體銷售工作,參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,制定每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施; 3.協(xié)助上級(jí)與客戶談判,簽署合作協(xié)議并進(jìn)行審核; 4.定期組織銷售會(huì)議,將銷售情況及總結(jié)分析和匯報(bào),編制銷售報(bào)表,并提出合理的建議和措施,定期報(bào)送上級(jí); 5.定期召開項(xiàng)目分析總結(jié)會(huì),不斷創(chuàng)造客戶需求。 二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團(tuán)隊(duì); 2.定期組織銷售技能培訓(xùn),打造自己的銷售團(tuán)隊(duì); 3.按要求對銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。 三.渠道建設(shè)工作: 1.開展銷售公關(guān)策劃,拓寬銷售渠道; 2.組...
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 瀏覽:4
2025-11-10
1.年齡50周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,持有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,有央國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有5年及以上文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店運(yùn)營業(yè)務(wù)流程、財(cái)稅金融政策及酒店收益分析; 4.熟練掌握全面預(yù)算編制、分析、考核全過程管理,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)賬務(wù)處理以及報(bào)表編制,熟悉金蝶、用友等常用財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作; 5.具有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2025-11-08
彭梓朔
工作內(nèi)容: 1、樓層客房管理,人員管理、培訓(xùn)、監(jiān)督 2、物資管理、成本管控 3、執(zhí)行完成公司指標(biāo) 具備高級(jí)酒店或精品民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的一線工作經(jīng)歷和優(yōu)秀的管理能力,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交媒體和營銷平臺(tái)、有互聯(lián)網(wǎng)思維者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

80000-85000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:2
2025-11-08
程培君
工作上進(jìn)心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),開朗活潑
北海-銀海區(qū)-金海財(cái)富中心 1人 造價(jià) 瀏覽:4
2025-11-08
趙金鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可

酒店客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-08
駱旭章
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好
2025-11-08
邱明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn); 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立處理...

人事經(jīng)理

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:3
2025-11-08
陳河強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
2025-11-08
鄭旺榮
有經(jīng)營品類以家電銷售,家用電器零售,家居用品銷售,商品數(shù)量與品類型號(hào)眾多的銷售管理的經(jīng)驗(yàn)。(2年起) 日常工作店面接待客戶,了解客戶需求,從而達(dá)成交易。 有良好的語言表達(dá)及溝通能力,較好的服務(wù)意識(shí)。 需要協(xié)助銷售談單能力。
2025-11-08
馬紅霞
項(xiàng)目組的利潤的百分之一

銷售經(jīng)理

16000-30000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:4
2025-11-08
陳瑞
1.對公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé); 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理及各項(xiàng)銷售工作。 2.檢查落實(shí)員工對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3.根據(jù)公司全年銷售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)員個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo),并保證具體落實(shí)與實(shí)施。
約 181 個(gè)崗位
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