北海安全經(jīng)理招聘 logo

北海安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月北海安全經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)140條銀海區(qū)73條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

2000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 照明 瀏覽:7
2025-11-21
楊健
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-11-21
李惠瓊
職位描述
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運(yùn)營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴等。
6、了解市場動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)?br /> 論知識(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能
力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具體薪資待遇可面談
居元森地產(chǎn)招聘
置業(yè)顧問全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+開單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國游(上不封頂)
銷售主管
2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成
銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成
案場經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成
文案策劃3000+車補(bǔ)房補(bǔ)+出國游+分紅
前臺(tái)接待2000+ 全勤
銷售總監(jiān)8000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成
有激情 肯努力 月入幾萬不是夢
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-11-21
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作...

工商注冊主管

4000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
2025-11-21
賀湘寧
3、注冊部經(jīng)理要負(fù)責(zé)編制和審核注冊相關(guān)的文檔和報(bào)告。需要編寫公司的注冊規(guī)章制度、流程文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,指導(dǎo)注冊人員的工作。 …… 2.至少5年的注冊經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉相關(guān)法規(guī)和法律程序,在企業(yè)注冊和行政事務(wù)方面有過經(jīng)驗(yàn)。 4.高度機(jī)智和邏輯嚴(yán)密性,能夠快速解決問題。
一、豐厚的薪資 底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專業(yè)培訓(xùn)+戶外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺(tái)等 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力3.虛心好學(xué) 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己 不要求你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 只要你有膽 月薪過萬很輕松
任職要求:1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力、電氣相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、二年以上光伏項(xiàng)目施工、技術(shù)支持;3、熟悉太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識(shí),具備項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)處理各種問題;4、能適應(yīng)項(xiàng)目施工環(huán)境,能適應(yīng)出差。
根據(jù)個(gè)人工作能力確定底薪范圍,不局限4K
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作; 2、 市場項(xiàng)目的營銷和管理規(guī)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開拓新市場、發(fā)展新客戶,拓寬市場范圍,穩(wěn)固建立長期客戶關(guān)系; 4、 完成項(xiàng)目整個(gè)商務(wù)洽談和簽約過程的各部分協(xié)調(diào)組織工作; 5、 做好跟進(jìn)客戶的合同簽訂和回款工作; 6、 服從公司調(diào)配,做好項(xiàng)目過程管理;
2025-11-21
秦林彬
公司旗下新創(chuàng)平臺(tái)項(xiàng)目,尋求志同道合夢想合伙人 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作 2.根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜 3.無責(zé)任底薪2000-3500+25%提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+旅游+年底分紅。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
2025-11-21
楊女士
職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,兩年及以上本地生活BD工作經(jīng)驗(yàn),有一定的綜合行業(yè)客戶資源積累; 2、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問題解決能力,有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉本地生活行業(yè),對(duì)抖音團(tuán)購商家門店運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營有一定知識(shí)或經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有要性,吃苦耐勞,有一定抗壓能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立客情建設(shè)能力,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化并擁抱變化。 職位描述 1、負(fù)責(zé)生活重點(diǎn)行業(yè)(到綜到餐酒旅等)的客戶開發(fā),并建立良好溝通合作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),針對(duì)不同商戶制定相應(yīng)的銷售策略,協(xié)調(diào)市場、產(chǎn)品等資源部門協(xié)助完成策略目標(biāo)...
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo); 2.制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家返利最大化獲??; 5.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6.及時(shí)掌握售后市場動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作; 8.五年以上汽車售后服務(wù)關(guān)鍵崗位工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人員管理經(jīng)驗(yàn),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,接受全國范圍辦公。
2025-11-21
王哲亮
1.幫助新人成長,開單。 2.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,任務(wù)目標(biāo),執(zhí)行方案。
2025-11-21
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 崗位要求: 1、有駕駛證 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 5、具備市場分析、推廣的能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
約 244 個(gè)崗位
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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