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北海安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月北海安全經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)140條銀海區(qū)73條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

2000-6000元
北海-海城區(qū) 1人
2025-11-21
葉政
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保公司運(yùn)作高效順暢;
2、參與公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議資料的準(zhǔn)備及會(huì)議記錄的整理;
3、優(yōu)化總經(jīng)理日程安排,確保時(shí)間管理合理且高效;
4、維護(hù)并拓展公司重要合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)商務(wù)溝通;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,能接受出差。管理、市場營銷、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并保持高效率;
3、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通;
4、具有商務(wù)或行政管理經(jīng)驗(yàn),了解服飾行業(yè)者優(yōu)先;
5、形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-21
鄭旺榮
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織的計(jì)劃,進(jìn)度,材料等,對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)技術(shù)交底。
2.對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查,督促工作人員做好質(zhì)量問題的記錄。
3.負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系,文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,工程技術(shù)一定得把好關(guān)卡。
4.對(duì)工程管理,監(jiān)理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)具有一定的精通程度,熟悉室內(nèi)裝飾的相關(guān)流程。
任職要求:
具有多年的裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力,帶工人資源者優(yōu)先考慮
2025-11-21
邱明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求;
2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn);
3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合;
4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及后勤支持;
5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事行政事務(wù);
5、良好的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

人事經(jīng)理

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:3
2025-11-21
陳河強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
2025-11-21
鄭旺榮
有經(jīng)營品類以家電銷售,家用電器零售,家居用品銷售,商品數(shù)量與品類型號(hào)眾多的銷售管理的經(jīng)驗(yàn)。(2年起) 日常工作店面接待客戶,了解客戶需求,從而達(dá)成交易。 有良好的語言表達(dá)及溝通能力,較好的服務(wù)意識(shí)。 需要協(xié)助銷售談單能力。
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀; 3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。
2025-11-21
駱銀
高提成,高待遇,有意者私聊
2.經(jīng)理:自帶團(tuán)隊(duì)過來或者晉升后后無責(zé)任底薪7000。 提成:公司主代理樓盤90%提成其他一級(jí)渠道70%高額提成,公司主代理盤更高。 工作時(shí)間:每天8小時(shí)打卡制,月休四天。
2025-11-21
王哲
悟空找房 招聘房產(chǎn)銷售精英 要求:20-40歲 待遇:無責(zé)底薪3000元+五險(xiǎn) 10+1儲(chǔ)備經(jīng)理4000元, 經(jīng)理5000元, 實(shí)習(xí)部門經(jīng)理6000元, 部門經(jīng)理7000元,提成70%
踏實(shí)工作,有上進(jìn)心,無責(zé)任底薪3000起各種豐富待遇,歡迎您的加入!
2025-11-21
陳小蘋
職位描述 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議; 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; ? 任職要求: 1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利: ?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。 ?3、帶薪專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 ?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資 薪資范疇:5000--10000元
2025-11-21
陳小蘋
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議; 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
2025-11-21
李軍軍
坐辦公室網(wǎng)上接客戶 無責(zé)任底薪1800+55%—65%通提 商圈經(jīng)理: 無責(zé)任底薪3300+高提成+高獎(jiǎng)金 銷售總監(jiān):薪資*** 更多福利待遇面談[握手][握手][握手] ? 有無經(jīng)驗(yàn)均可,
2025-11-21
李惠瓊
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性...
2025-11-21
李惠瓊
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)部門的日常工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠高效處理財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 244 個(gè)崗位
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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