1、審核裝修設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范,審核裝修施工方案
2、參與裝修工程相關(guān)招標(biāo),參與招標(biāo)技術(shù)文件編制,評審?fù)稑?biāo)技術(shù)文件。
3、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的施工管理,控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。
4、協(xié)調(diào)精裝修專業(yè)工程與土建、機(jī)電安裝工程之前的關(guān)系。
5、參與工程簽證的審核,合理控制工程成本。
6、負(fù)責(zé)精裝修工程的竣工驗(yàn)收工作,協(xié)助工程結(jié)算。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求
1、裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術(shù)、工程管理類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識;精通裝飾材料;熟悉精裝修設(shè)計(jì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
3、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn):北合浦縣
2024-10-27
沈千喬
要求有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,能協(xié)調(diào)同事工作熱情照顧同事情緒,服從工作安排,安排前臺事物,培訓(xùn)員工上崗,
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)部門月度的工作計(jì)劃編制。
3、負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總稽核工作。對出納簽發(fā)的支票要審查無誤后,負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
5、負(fù)責(zé)公司工資計(jì)算、審核,按時(shí)安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的安排籌備等工作。
7、負(fù)責(zé)部門會(huì)議并擔(dān)任記錄,根據(jù)部門會(huì)議研究確定的原則,草擬有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),加強(qiáng)與有關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)部門有關(guān)業(yè)務(wù)接待安排等事宜。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-10-27
袁龍
根據(jù)部門經(jīng)理制定的年度營銷工作計(jì)劃方案,開展與旅行社、學(xué)校、企事業(yè)單位等渠道對接工作并完成簽約合作事宜; 2、根據(jù)已簽約的合同進(jìn)行各渠道的監(jiān)督及日常維護(hù)工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù); 3、根據(jù)市場推廣的需求,協(xié)助部門主管及經(jīng)理 …… ,展開對市場的開發(fā)與拓展工作; 4、市場調(diào)研,搜集相關(guān)市場動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營銷經(jīng)理制定營銷方案提供依據(jù)。 …… 5、根據(jù)經(jīng)理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門經(jīng)理評估推廣效果; 6、根據(jù)市場營銷經(jīng)理制定的營銷活動(dòng)及門票營銷方案,對接營銷推廣渠道及各部門,完成活動(dòng)任務(wù); 7、根據(jù)已簽約的廣告合同,對接廣告發(fā)布詳情
2024-10-27
袁龍
任職要求: 8年及以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上同行業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-27
袁龍
職責(zé)描述: 1.協(xié)助建立健全客服部管理機(jī)制,對現(xiàn)場運(yùn)營進(jìn)行督導(dǎo),重點(diǎn)管控閘口、游客中心、醫(yī)務(wù)室相關(guān)業(yè)務(wù)開展,督促員工在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作; 2.負(fù)責(zé)客服部投訴處理、意外傷害救治等工作開展,積極應(yīng)對園內(nèi)的各類突發(fā)狀況; 3.協(xié)助建立健全客服部安全責(zé)任機(jī)制、安全預(yù)警體系,安全責(zé)任落實(shí)到人; 4.編制客服部年度工作計(jì)劃并督導(dǎo)完成; 5.提報(bào)客服各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù),為制定調(diào)整和改善措施提供依據(jù); 6.組織客服部定期進(jìn)行安全隱患排查,配合開展跨部門應(yīng)急演練; 7.協(xié)助審核客服部人員排班、作息時(shí)間和崗位布置,根據(jù)運(yùn)營情況調(diào)整在崗人員; 8.編制客服部各崗位操作流程等制度文件,定...
2024-10-27
袁龍
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求,建設(shè)營銷推廣和營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理制度與SOP,根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況及時(shí)修訂,確保其適用性; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),擬定本部門年度營銷工作計(jì)劃方案(年度營銷計(jì)劃及廣告推廣計(jì)劃),并提交總經(jīng)理審批; 3、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)和推廣需求,組織策劃營銷活動(dòng),并對各類營銷活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行過程監(jiān)督和結(jié)果控制,保證營銷效果; 4、根據(jù)審批后的年度營銷工作計(jì)劃方案,制定不同產(chǎn)品相應(yīng)的營銷推廣方案,并對景區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行線上線下營銷推廣,打造景區(qū)知名度。 任職要求: 1、8年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上樂園(水樂園優(yōu)先)市場營銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備、業(yè)績提升、品質(zhì)管理等工作; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,提高完成公司提出的品質(zhì)整改方案,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,確保酒店各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報(bào)意見。做好酒店的經(jīng)營計(jì)劃、資產(chǎn)管理和成本控制工作; 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、督促工程部做好酒店硬件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),為酒店?duì)I造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境; 6、與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識,能夠有效處理酒店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種...
2024-10-27
袁龍
任職要求: 4年及以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同行業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-27
陳正華
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉庫的管理制度以及流程、監(jiān)督倉庫人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉儲業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力,待遇***,以個(gè)人能力而定~
崗位職責(zé):(團(tuán)底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負(fù)責(zé)人員招聘,確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),控制團(tuán)隊(duì)流失率 2、定期對所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷售業(yè)績目標(biāo) 4、對所轄團(tuán)隊(duì)的日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,檢查 任職要求: 1、有1年以上房產(chǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、承壓力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn) 底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:公司項(xiàng)目推廣 上班時(shí)間:上午9-12點(diǎn) 下午1.30-6點(diǎn)
2024-10-27
袁龍
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定游樂園的餐飲經(jīng)營方案并實(shí)施; 2、對員工食堂及游樂園自營餐飲、聯(lián)營商戶的監(jiān)督管理,保證完成餐飲指標(biāo)、部門正常運(yùn)行及我司員工的正常就餐。 3、根據(jù)游樂園園區(qū)商戶管理辦法,嚴(yán)格監(jiān)督管理商戶的日常經(jīng)營及出餐品質(zhì),不定期進(jìn)行檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況按管理辦法進(jìn)行處罰; 4、結(jié)合游樂園園區(qū)餐飲的營業(yè)額目標(biāo)及經(jīng)營方案,制定園區(qū)各點(diǎn)位的售賣餐品及價(jià)格,并提報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審核。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、8年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上同行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有游樂園餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握餐飲管理基本理論,熟悉烹飪,酒水、成本核算、預(yù)...
2024-10-27
袁龍
物料的準(zhǔn)備及確定工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合活動(dòng)的落地執(zhí)行,確保活動(dòng)成功舉行; 4.根據(jù)已簽訂合同確認(rèn)落實(shí)的廣告渠道,在各廣告宣傳節(jié)點(diǎn)擬定廣告文案,并整合宣傳素材,審核廣告發(fā)布; 5.根據(jù)景區(qū)推廣宣傳的需求,配合營銷經(jīng)理
2024-10-27
蔣念桐
在服務(wù)客人的時(shí)候時(shí)刻掌握客人對于餐廳滿意度的反饋 3.貫徹餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.確保餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和條款準(zhǔn)確的教授到員工,并監(jiān)督其實(shí)施 5.確保餐廳服務(wù)的平穩(wěn)有序 6.檢查餐廳的餐期啊準(zhǔn)備工作,確保標(biāo)準(zhǔn)始終如一 7.傳達(dá)經(jīng)理的決定 …… ,并確保決定得到落實(shí) 8.確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)性 9.通過專業(yè)的良好的職業(yè)態(tài)度傳達(dá)餐廳的正面形象 10.檢查餐廳員工的工作態(tài)度 11.對經(jīng)理匯報(bào)事件 12.提高銷售 13.調(diào)動(dòng)員工的積極性和團(tuán)隊(duì)合作
2024-10-27
袁龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類演藝項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃,統(tǒng)籌安排景區(qū)內(nèi)各種表演的正常進(jìn)行; 2、組織撰寫各種活動(dòng)/節(jié)目方案,根據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、開展對演員的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作與行政管理工作; 4、對演員素質(zhì)進(jìn)行考評,提供科學(xué)公正的晉升道路,組織培養(yǎng)主力演員隊(duì)伍; 5、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,保障人員穩(wěn)定性,并及時(shí)對演員數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充; 6、配合景區(qū)接待及營銷活動(dòng)及時(shí)調(diào)整演出方案及預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)情況的處置; 7、具備基礎(chǔ)的旅游演藝開發(fā)常識和能力,對演出質(zhì)量進(jìn)行提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,文化藝術(shù)、電視編導(dǎo)、市場策劃等相關(guān)專業(yè); 2、從事過景區(qū)演藝管理工作5年以上; ...
2024-10-27
袁龍
根據(jù)已簽約的合同對接各線上平臺的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù); 3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管,展開對電商市場、產(chǎn)品的開發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作; 4、各電商平臺的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營銷經(jīng)理制定電商營銷方案提供依據(jù) …… ; 5、根據(jù)經(jīng)理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作; 6、每日整理各電商OTA渠道的門票預(yù)定數(shù)據(jù)、對接財(cái)務(wù)核對數(shù)據(jù),為營銷經(jīng)理制定活動(dòng)方案提供依據(jù); 7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關(guān)問題
2024-10-27
謝河申
時(shí)間自由,工作輕松,機(jī)遇大
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
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