巴馬辦公設(shè)備公司總經(jīng)理招聘
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巴馬 總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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餐飲部經(jīng)理
6000-10000元2024-10-1713768284333@139.com1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成;
2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等;
4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較;
5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問題,提出解決方案;
6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見;
7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研,制定有效的營銷方案,提高餐飲營收;
8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求;
9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作;
10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
11、工作地點(diǎn):河池巴馬 -
餐廳經(jīng)理
6000-8000元2024-10-1713768284333@139.com1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成;
2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等;
4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較;
5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問題,提出解決方案;
6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見;
7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研,制定有效的營銷方案,提高餐飲營收;
8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求;
9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作;
10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
11、工作地點(diǎn):河池巴馬 -
餐廳樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-10-1713768284333@139.com1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成;
2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等;
4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較;
5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問題,提出解決方案;
6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見;
7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研,制定有效的營銷方案,提高餐飲營收;
8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求;
9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作;
10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
11、工作地點(diǎn):河池巴馬 -
辦公室主任
6000-8000元2024-10-1713768284333@139.com重大問題提出解決方案并及時(shí)匯報(bào); 4.負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié),次年工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排; 5.負(fù)責(zé)上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報(bào)文件的審核工作; 6.承辦公司各類會議的會務(wù)工作; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作
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總經(jīng)理酒店總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理銷售總經(jīng)理市場總經(jīng)理餐廳總經(jīng)理營銷總經(jīng)理餐飲事業(yè)部總經(jīng)理銷售事業(yè)部總經(jīng)理品牌運(yùn)營總經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理物業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理秘書商業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁
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¥
8680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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12%3K
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16%4K
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16%5K
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24%6K-8K
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8%8K-1W
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24%1W以上
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。