巴馬總經(jīng)理招聘 logo

巴馬總經(jīng)理招聘

共找到 7條 巴馬 總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求,對養(yǎng)殖場進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地管理,落實各項質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo),及時消除安全隱患,確保場地安全穩(wěn)定,生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)向上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃。
3.負(fù)責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報審核工作。
負(fù)責(zé)落實養(yǎng)殖場的各項衛(wèi)生防疫和免疫注射工作,實行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度,確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。
4.負(fù)責(zé)管理養(yǎng)殖檔案,并及時更新。
5.負(fù)責(zé)對養(yǎng)殖場日常巡視診療,指導(dǎo)養(yǎng)殖場消毒、防疫、保健、人工輸精配種。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行,并根據(jù)牛群動態(tài)及時調(diào)整日糧配方。
7.負(fù)責(zé)牛群疾病的預(yù)防及治療,發(fā)現(xiàn)病牛,及時采取治療措施,記錄疾病診療過程。做好病死牛的解剖,分析和無害化處理。
8.嚴(yán)格執(zhí)行育種計劃所定的育種計劃進(jìn)行配種。做好階段體重與體尺的測定評級工作,有計劃地選留后備。
9.積極完成各項生產(chǎn)和突擊任務(wù),充分挖掘生產(chǎn)力,降低生產(chǎn)成本。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心;有相關(guān)養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖板塊相關(guān)生產(chǎn)資料的填報;
3、協(xié)助養(yǎng)殖場長開展工作;
4、輔助參與開展公司科研業(yè)務(wù)的實施;
5、熟悉養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)技術(shù),能根據(jù)規(guī)律合理安排日常養(yǎng)殖工作;
6、具有較強(qiáng)的分析、計劃、組織和共同協(xié)調(diào)能力。
任職條件:大專以上學(xué)歷,養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2024-10-20
黃彩琳
全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作
1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成;
2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等;
4、提交每月餐飲報告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報表的比較;
5、分析每月的餐飲財政狀況,分析問題,提出解決方案;
6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見;
7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研,制定有效的營銷方案,提高餐飲營收;
8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求;
9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作;
10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
11、工作地點(diǎn):河池巴馬
1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣
1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣
重大問題提出解決方案并及時匯報; 4.負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié),次年工作計劃及重點(diǎn)工作安排; 5.負(fù)責(zé)上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報文件的審核工作; 6.承辦公司各類會議的會務(wù)工作; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作
2024-10-16
1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)處理文件,分類呈送,處理匯報 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,表達(dá)能力 5.協(xié)助總經(jīng)理做好線上大客戶維護(hù)
約 7 個崗位

巴馬總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 12%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    4%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP