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巴馬房地產(chǎn)公司公司管理招聘

共找到 4條 巴馬 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃;
2.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行預(yù)算控制.成本管理和財(cái)務(wù)分析;
4.參與重大財(cái)務(wù)決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評估;
5.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,建立健全財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)合規(guī)與內(nèi)部控制;
6.與各部門協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
7.負(fù)責(zé)資金管理和融資運(yùn)作,確保資金的合理配置和安全運(yùn)營。
學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)
其他要求:
1.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備注冊會(huì)計(jì)師.高級會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先;
2.精通財(cái)務(wù)管理、金融市場等專業(yè)知識,具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
4.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
5.嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,具備高度的職業(yè)操守。
1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng);
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。
崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可??疲?br /> 2、對市場營銷市場認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。 4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。 5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。 …… 6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。 7、負(fù)責(zé)收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)。 …… 8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)詞 9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作 10、對董事長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果 11、受董事長的委托參與各種會(huì)議、事務(wù)等 12、 …… 負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作管理職能 13、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí)情況。 …… 15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備 16、有代表董事長進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。 17、有對中層管理人員提請獎(jiǎng)罰和罰處的權(quán)力。
約 4 個(gè)崗位

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