2024-10-21
張建偉
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)顧客有禮貌 善于溝通,活潑開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)觀上進(jìn),善于學(xué)習(xí)提高自身能力,
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)茶飲的制作與服務(wù)
- 保持飲品店的衛(wèi)生與整潔
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度
2024-10-21
張建偉
收銀,前后場(chǎng)做餐,門(mén)店衛(wèi)生等
2024-10-20
黃彩琳
全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
崗位職責(zé):1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。
2、推廣食品和酒水的銷(xiāo)售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷(xiāo)計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門(mén)的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。
主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護(hù)客際關(guān)系,能獨(dú)立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等
2024-10-20
劉德先
能熟練操作蛋糕,面包,油條等中西式糕點(diǎn)
2024-10-20
劉德先
燒烤店師傅,晚上作業(yè),能吃苦耐勞,手藝面試為準(zhǔn)。
2024-10-20
黃世武
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡18-30歲,身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時(shí)間:A班18:00_01:00B班19:30_02:30 有工資底薪!有酒水提成!有每月業(yè)績(jī)目標(biāo)分紅!

廚師

3000-4000元
2024-10-20
黃世武
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及菜品更新! 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、年齡23歲以上,高中以上學(xué)歷...
2024-10-20
劉德先
能做團(tuán)隊(duì)餐,快餐,桂菜
2024-10-20
蘇鈴
按所定食譜精心加工、制作貨品,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及外觀要求制作各款食品,有良好的衛(wèi)生意識(shí)和食品安全意識(shí)
2024-10-20
蘇鈴
1,負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn) 2,服從公司安排 3,工作有熱情,溝通能力強(qiáng)
2024-10-20
韋昌鵬
全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作; 2、制定完善客房部工作制度和程序; 第 1 頁(yè) 3、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制; 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部工作質(zhì)量及工作效率; 5、控制客房各類(lèi)耗用
2024-10-20
韋昌鵬
崗位職責(zé): 1.清潔客房:客房服務(wù)員需要按照規(guī)范清潔空房、有客房、離店房等所有房間,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。 2.提供服務(wù):主動(dòng)向住店賓客提供主動(dòng)、熱情、周到、真誠(chéng)的服務(wù),使客人感到愉快。 3.整理房間:將整理房間過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的客人遺留品,包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時(shí)通知領(lǐng)班,并送交辦公室登記、備案。 4.注意安全:注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。 5.維護(hù)清潔:負(fù)責(zé)清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。 6.記錄與報(bào)告:做好工作記錄,對(duì)客房?jī)?nèi)所有設(shè)備、設(shè)施中存在的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)處理,記錄并匯報(bào)客房差異。 7.其他工作:積極參加培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)...
2024-10-20
梁雄山
1、主持酒店日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的.工作質(zhì)量; 2、建立酒店的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行: 3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制: 4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全: 5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和 風(fēng)險(xiǎn): 6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù); 7、定期清理往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng)做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理: 9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的...
2024-10-20
梁雄山
會(huì)開(kāi)車(chē),不會(huì)的勿擾 晚八點(diǎn)至早八點(diǎn) 上一休一 包吃不包住 有經(jīng)驗(yàn)的
2024-10-20
劉德先
1,性別:男或女性 2,年齡:18-36歲
2024-10-20
劉德先
酒店上夜班的保安人員 職位招聘1-2人
2024-10-20
韋昌鵬
巴馬小城湘遇招聘餐廳服務(wù)員數(shù)名: 工作流程:餐廳服務(wù)員需要按照主管安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用,接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感,運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù),善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn),配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職要求:年齡18-35歲,帶薪培訓(xùn)。 待遇:試用期底薪2100,全勤100元。 聯(lián)系電話:*************黃總
2024-10-20
韋昌鵬
工作內(nèi)容: 1. 辦理入住和退房手續(xù):為客人提供快捷、準(zhǔn)確的入住和退房服務(wù),包括登記客人信息、收取押金、發(fā)放房卡等。 2. 接聽(tīng)電話:負(fù)責(zé)接聽(tīng)酒店內(nèi)外的電話,為客人提供咨詢(xún)、預(yù)訂、投訴等服務(wù),確保電話暢通無(wú)阻。 3. 提供信息咨詢(xún)服務(wù):向客人提供酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊交通、旅游等信息,解答客人的疑問(wèn)。 4. 處理客人投訴:及時(shí)處理客人的投訴和需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題,確??腿藵M(mǎn)意度。 5. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔:保持前臺(tái)區(qū)域干凈整潔,為客人營(yíng)造舒適的入住環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的處理:妥善保管客人遺留物品,及時(shí)歸還給客人或按規(guī)定處理。 7、協(xié)助其他部門(mén):與其他部門(mén)密切配合,如客房...
2024-10-20
劉德先
酒店前臺(tái)接待,會(huì)電腦操作 職位招聘3人
約 46 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 37.5%
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    5K
  • 8.7%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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河池巴馬縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池巴馬縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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