職位描述
1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備扎實(shí)全面的財(cái)稅基礎(chǔ)理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)工作流程,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的事業(yè)心, 能夠指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,調(diào)整、完善財(cái)務(wù)制度,抓好企業(yè)內(nèi)部各部門的核算工作,能夠處理本部門日常工作中發(fā)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)財(cái)會(huì)人員的工作關(guān)系;
3.有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解上級(jí)文件精神,能起草工作總結(jié)、專題分析報(bào)告和有關(guān)財(cái)務(wù)工作文件;
4.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有大局意識(shí),服從工作安排;
5.責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),樂(lè)于奉獻(xiàn),善于管理,精于鉆研;
6.身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求;
7.有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)者優(yōu)先。(辦公地點(diǎn):百色市區(qū))
公司簡(jiǎn)介
廣西百色百金礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱廣西百金集團(tuán))于2018年6月成立,集團(tuán)總部位于廣西百色市主城區(qū)內(nèi),擁有全資、控股子公司9家,是百色市屬國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司。
廣西百金集團(tuán)立足廣西,面向全國(guó),走向世界,積極打造金屬、非金屬和非冶金鋁“三大產(chǎn)業(yè)”,對(duì)金屬非金屬礦產(chǎn)資源進(jìn)行整合開(kāi)發(fā),積極推進(jìn)礦山采掘開(kāi)發(fā)、金屬冶煉、電解及金屬“高精尖”深加工等業(yè)務(wù)開(kāi)展,培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè),研發(fā)生產(chǎn)新型材料,提高資源綜合利用率,延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚化、集約化、特色化發(fā)展。同時(shí),充分利用國(guó)家“一帶一路”、中國(guó)東盟博覽會(huì)及中國(guó)東盟礦業(yè)論壇戰(zhàn)略平臺(tái),積極尋找對(duì)外發(fā)展機(jī)遇,整合百色市以外的礦產(chǎn)資源,特別是具有豐富礦產(chǎn)資源的周邊省份,開(kāi)展國(guó)內(nèi)外礦產(chǎn)品貿(mào)易,為百色金屬和非金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐,積極打造生態(tài)型產(chǎn)業(yè)基地,
廣西百金集團(tuán)下屬全資子公司德保銅礦公司是具有50多年歷史的廣西老牌國(guó)有礦山骨干企業(yè),以銅產(chǎn)業(yè)為主,涵蓋銅礦采選冶、非冶金鋁生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綱結(jié)構(gòu)制造及安裝工程、鐵精礦降硫提質(zhì)生產(chǎn)、尾礦多金屬回收、礦產(chǎn)品貿(mào)易及金融股權(quán)投資等產(chǎn)業(yè),形成了多元化發(fā)展格局,在有色金屬采礦、選礦、冶煉等方面積累了豐富的人才技術(shù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),成為公司發(fā)展最具有競(jìng)爭(zhēng)力的核心優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)幾十年發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為“國(guó)家級(jí)綠色礦山”、“全區(qū)非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿企業(yè)”,廣西最大銅生產(chǎn)基地,是廣西首家投入使用安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”的非煤礦山企業(yè)。
廣西百金集團(tuán)堅(jiān)持新發(fā)展理念,以“綠色礦業(yè)、美好生活”為集團(tuán)使命,以“勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”為集團(tuán)精神,貫徹新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求,深刻把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度為保障,積極推進(jìn)金屬、非金屬和非冶金鋁“三大產(chǎn)業(yè)”建設(shè),努力把集團(tuán)公司建設(shè)成為“管理規(guī)范高效、產(chǎn)業(yè)布局合理、發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)可控、規(guī)模效益顯現(xiàn)的“多元化一流礦業(yè)集團(tuán)”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市環(huán)島一路1號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
團(tuán)隊(duì)主管(田東)6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-11-21
-
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(田東)7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-11-21
-
部門主管5000-6000元百色-右江區(qū)廣西德天物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)快遞卸車、分揀、裝車工作;完成公司時(shí)效考核,指標(biāo)考核2025-11-16
劉總 -
高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過(guò)程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-11-16
劉姣 -
生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-11-16
胡女士 -
巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 一、接受當(dāng)班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報(bào),對(duì)班長(zhǎng)下達(dá)的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長(zhǎng)不理可越級(jí)匯報(bào),未經(jīng)班長(zhǎng)允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào); 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識(shí),重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識(shí)、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會(huì)默畫(huà)PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會(huì)一掌握、二熟悉、三會(huì)、四懂、五過(guò)硬; 四、會(huì)開(kāi)停動(dòng)設(shè)備,會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)(主管級(jí)別)/工藝員(主管級(jí)別)→車間副主任(中管級(jí)別)→車間主任(中管級(jí)別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先; 三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點(diǎn):廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬(wàn)以上,班長(zhǎng)或主管年收入15-25萬(wàn),中管25-40萬(wàn)。2025-11-16
趙先生 -
食百主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-11-16
胡女士
百色相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗薪酬績(jī)效薪酬總監(jiān)薪資主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪資專員薪酬專家薪資績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)
- 廣西百色百金礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/進(jìn)出口/投資
- 成立時(shí)間 7年(2018年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --