職位描述

工作簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘工作。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、養(yǎng)老保險(xiǎn)等人事手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)、薪酬定位、異動(dòng)等人事工作。
4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假的監(jiān)督及每月的匯總、核算、呈報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)公司人事、行政等各類管理文件的整理、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)。
8、做好公司各類會(huì)議的布場(chǎng)及來(lái)賓的接待工作。
9、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度的擬定與監(jiān)督執(zhí)行
10、負(fù)責(zé)公司上司交辦的其它工作。

工作地點(diǎn):南寧市民族大道38-2號(hào)泰安大廈金座2201室

公司簡(jiǎn)介

????廣西田陽(yáng)縣芒多多農(nóng)業(yè)科技有限公司,是一家專注于以百色芒果為主的農(nóng)業(yè)資源整合及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目互聯(lián)網(wǎng)化銷售的創(chuàng)新型科技企業(yè)。使命與愿景:用互聯(lián)網(wǎng)思維打造中國(guó)私人芒果園。????2018年,公司在廣西田陽(yáng)與合作社、果農(nóng)共建了近千畝標(biāo)準(zhǔn)化基地,組建基地專員,采取統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一溯源、統(tǒng)一使用有機(jī)肥、統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一銷售標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌打造,七個(gè)統(tǒng)一進(jìn)行基地建設(shè),源頭把控品質(zhì)。

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
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1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
楊揚(yáng)
廣西田陽(yáng)縣芒多多農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西田陽(yáng)縣芒多多農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 6年(2018年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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