職位描述
工作簡介：
1、負責招聘信息的發(fā)布及招聘工作。
2、負責辦理員工入職、離職、養(yǎng)老保險等人事手續(xù)。
3、負責開展員工培訓、薪酬定位、異動等人事工作。
4、負責員工考勤、請假的監(jiān)督及每月的匯總、核算、呈報工作。
5、負責公司人事、行政等各類管理文件的整理、歸檔工作。
7、負責辦公用品、固定資產的管理與維護。
8、做好公司各類會議的布場及來賓的接待工作。
9、負責公司的規(guī)章制度的擬定與監(jiān)督執(zhí)行
10、負責公司上司交辦的其它工作。
工作地點：南寧市民族大道38-2號泰安大廈金座2201室
公司簡介
????廣西田陽縣芒多多農業(yè)科技有限公司，是一家專注于以百色芒果為主的農業(yè)資源整合及農業(yè)項目互聯(lián)網化銷售的創(chuàng)新型科技企業(yè)。使命與愿景：用互聯(lián)網思維打造中國私人芒果園。????2018年，公司在廣西田陽與合作社、果農共建了近千畝標準化基地，組建基地專員，采取統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一溯源、統(tǒng)一使用有機肥、統(tǒng)一補助標準、統(tǒng)一銷售標準、統(tǒng)一品牌打造，七個統(tǒng)一進行基地建設，源頭把控品質。
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人事經理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西中州房地產營銷策劃有限公司文案/策劃①對房地產行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領導對人才的需求，配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調各部門經理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000
黎有貴 -
人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
張杰
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人力資源經理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。
楊正年
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人力資源經理/主管3000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力、責任心
李永慶
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人事經理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西惠泊智能科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、負責公司人力資源的規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、管理等； 2、建立和完善人力資源相關制度和流程，確保公司人力資源的有效運作； 3、與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，協(xié)助解決人力資源相關問題。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作； 3、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速準確地處理人力資源相關事務。
上官朝興
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人事專員3000-5000元百色-德?？h廣西德保家優(yōu)品供應鏈有限公司互聯(lián)網/電子商務1，負責員工人事檔案管理工作 2，負責員工績效考核工作 3，負責辦理員工入職，離職，異動手續(xù) 4，負責制定招聘工作 5，負責制定公司薪酬制度
楊揚
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人事主管4000-8000元百色-田林縣田林縣藍姆特吊頂經營部（個體工商戶）建筑與工程工作內容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關系維護、招聘流程執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運營符合相關法律法規(guī)； 3、協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識，能夠獨立處理人事相關工作； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調； 3、注重細節(jié)，具備較強的組織和解決問題的能力。
楊泊河
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相關企業(yè)
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一般項目：農業(yè)園藝服務；農業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農作物栽培服務；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；農作物秸稈處理及加工利用服務；中草藥種植；花卉種植；禮品花卉銷售；花卉綠植租借與代管理；牲畜銷售；動物腸衣加工；畜禽收購；日用品銷售；日用百貨銷售；新型有機活性材料銷售；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；木材加工；樹木種植經營；木材收購；木材銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；電子產品銷售；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：汽車新車銷售；二手車經銷；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；摩托車及零配件批發(fā)；電動自行車銷售；摩托車及零配件零售；農業(yè)機械銷售；日用百貨銷售；信息技術咨詢服務；潤滑油銷售；充電樁銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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生態(tài)農業(yè)項目投資；旅游項目投資；旅游資源開發(fā)項目投資；建設項目投資；商業(yè)貿易投資；教育基礎設施及其咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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農產品采購，農產品銷售，農產品加工，瓜果蔬菜、農作物的種植及銷售，農業(yè)新技術推廣及技術信息咨詢服務、農業(yè)信息咨詢、農業(yè)技術領域內的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；家禽的飼養(yǎng)和銷售；牲畜屠宰、禽類屠宰、肉制品及副產品加工；大米、肉、禽、蛋、山茶油、茶葉、水的產銷，預包裝食品批發(fā)及零售，貨物運輸代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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農業(yè)種植及銷售。 -
發(fā)展社員股金及開展社員股金服務業(yè)務（股金服務僅限社員內部進行）；參與農業(yè)產業(yè)化建設；農業(yè)生產資料采購供應、咨詢服務。
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一般項目:土地整治服務；農業(yè)項目開發(fā)；農作物種植；水產品、畜牧、漁業(yè)養(yǎng)殖。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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農業(yè)
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農業(yè)
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微生物菌的開發(fā)利用；生物有機肥、復合肥料、摻混肥料、有機肥料、有機無機復混肥料、生物菌肥、生物菌液體肥、微生物菌劑生產及銷售。
- 廣西田陽縣芒多多農業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)
- 成立時間 6年（2018年2月8日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
