職位描述

人力資源部主管一名
學(xué)歷要求:管理專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上 ,有相關(guān)職業(yè)證書。
工作經(jīng)驗(yàn):曾從事人力資源管理工作3年以上
工作職責(zé):
1、制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;
2、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
3、招聘:制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試;
4、績效考評:制定考評政策、記錄考評結(jié)果、管理考評文獻(xiàn)、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5、激勵(lì)與報(bào)酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6、公司福利:制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利;
7、人事關(guān)系:辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;
8、教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
9、與員工進(jìn)行積極溝通,了解員工工作、生活情況

公司簡介

百色市同城宅配有限公司是響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興的政策號(hào)召,于2023年6月注冊成立的一家專注于提供高效、便捷和可持續(xù)的宅配服務(wù)的企業(yè)。作為一家以振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的公司,我們致力于推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提升農(nóng)產(chǎn)品的銷售和城鄉(xiāng)居民的生活質(zhì)量,利用自身優(yōu)勢,負(fù)責(zé)投資、運(yùn)營、銷售本區(qū)域內(nèi)自產(chǎn)滯銷等優(yōu)質(zhì)的農(nóng)特產(chǎn)品,包含果蔬、肉蛋生鮮類及其民生等日用品,使其在本區(qū)內(nèi)內(nèi)銷,最終形成良好的自給自足內(nèi)循環(huán)。
在同城宅配公司,我們深信鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的振興是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)興旺的關(guān)鍵。為此,我們與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民合作,建立了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),致力于為客戶提供高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品宅配服務(wù),幫助本地區(qū)農(nóng)戶、讓其沒有賣不出的產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)本地區(qū)社區(qū)一站式批發(fā)購物平臺(tái)。解決分擔(dān)本地區(qū)部分就業(yè)壓力。
我們的優(yōu)勢之一是我們在產(chǎn)品選購和采購上的專業(yè)知識(shí)。我們與臨近鄉(xiāng)村地區(qū)的農(nóng)民建立了緊密的合作關(guān)系,以確保我們能夠提供新鮮、高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品。我們時(shí)刻關(guān)注食品安全和質(zhì)量管理,通過嚴(yán)格的篩選程序,只為您提供最優(yōu)秀的農(nóng)產(chǎn)品。
為了滿足不同客戶的需求,我們提供了靈活的配送方案。無論是您在這個(gè)城市任何角落,我們都能夠準(zhǔn)時(shí)、可靠地將農(nóng)產(chǎn)品送達(dá)到您的門口。我們的配送網(wǎng)絡(luò)完善,配備了現(xiàn)代化的運(yùn)輸設(shè)施和技術(shù),以確保您的訂單能夠及時(shí)送達(dá)并保持產(chǎn)品新鮮。
作為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè),我們不僅注重經(jīng)濟(jì)效益,也非常重視環(huán)境保護(hù)。我們采用可持續(xù)發(fā)展的原則,致力于減少包裝和化學(xué)物品的使用,并鼓勵(lì)客戶進(jìn)行環(huán)保購物。我們希望通過自己的努力,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的振興和生態(tài)環(huán)境的改善做出貢獻(xiàn)。
最后,我們非常重視客戶的意見和反饋。我們的團(tuán)隊(duì)隨時(shí)準(zhǔn)備為您提供幫助和支持。如果您有任何問題、建議或是需求,請隨時(shí)與我們聯(lián)系。我們期待與您建立長期的合作伙伴關(guān)系,共同促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色右江區(qū)百色龍工場3樓301 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
2024-10-26
黎有貴
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
2024-10-26
楊正年
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
2024-10-26
張杰
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
2024-10-26
楊正年
百色-田陽區(qū)
統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
2024-10-25
李永慶
百色-右江區(qū)
廣西惠泊智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
2024-10-24
上官朝興
百色同城宅配商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色同城宅配商貿(mào)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年6月16日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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