職位描述

1.?善于溝通.細心.踏實,具有開拓進取精神和團隊精神,責(zé)任心強.具有較好的學(xué)習(xí)能力.執(zhí)行力.抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,
2.?25-35歲.專科及以上學(xué)歷.管理.行政.文秘類等或相關(guān)專業(yè),
3.?從事 3?年以上行政人事專員工作,
4.?薪資待遇:2500元-3500元,
5.?工作地點:百色市建通中心
6.?聯(lián)系方式:馮 15676****37

公司簡介

廣西飛馳建設(shè)工程有限公司創(chuàng)建于2018年5月,注冊地址位于革命老區(qū)百色市右江區(qū),于2022年1月20日遷至廣西壯族自治區(qū)百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)幸福新城商貿(mào)城20-2號2樓202,注冊資本 3000 萬元。公司經(jīng)營范圍:建筑工程、市政公用工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、水利水電工程、公路工程、環(huán)保工程、橋梁工程、電力工程、建筑裝飾工程施工、建筑工程勞務(wù)分包、建材銷售等。
公司目前有各類有職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟管理人員 49人,其中中級職稱 13 人,二級項目經(jīng)理 11 人;各類機械設(shè)備85 臺(套),都是最新的先進機械設(shè)備。公司重視員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識; 推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度,注重員工潛能的提升、釋放與開發(fā),是以現(xiàn)代化機制、現(xiàn)代化人才、現(xiàn)代化管理為建設(shè)目標(biāo)的企業(yè)。
為完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進社會發(fā)展,廣西飛馳將致力于“建設(shè)美好家園”,以“為公司創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造繁榮”為使命。在團隊建設(shè)上,以“誠信、正直、進取、責(zé)任”的企業(yè)精神,堅定執(zhí)行“安全、品質(zhì)、高效、務(wù)實”的管理理念,落實“誠信立業(yè),合作共贏”的經(jīng)營理念。廣西飛馳真誠同社會各界進行廣泛交流與合作,謀發(fā)展,創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 百色市右江區(qū)迎龍路70號百色建通中心2A座610號(竹洲大橋) 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
上官朝興
人事專員
3000-5000元
百色-德??h
廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1,負責(zé)員工人事檔案管理工作 2,負責(zé)員工績效考核工作 3,負責(zé)辦理員工入職,離職,異動手續(xù) 4,負責(zé)制定招聘工作 5,負責(zé)制定公司薪酬制度
楊揚
百色-右江區(qū)
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
黎有貴
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
楊正年
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負責(zé)員工五險一金事項 2.負責(zé)每月員工考勤 3.負責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
張杰
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
楊正年
人事主管
4000-8000元
百色-田林縣
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī); 3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、注重細節(jié),具備較強的組織和解決問題的能力。
楊泊河
廣西飛馳建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西飛馳建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
成立時間 6年(2018年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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