職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。
2、員工社保的增減繳納。
3、考勤統(tǒng)計(jì)及管理。
4、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、發(fā)放管理。
5、會(huì)議紀(jì)要的撰寫及會(huì)議服務(wù)。
6、辦公環(huán)境管理。
7、辦理公司各項(xiàng)證照相關(guān)手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)辦公車輛的運(yùn)維調(diào)度。
9、協(xié)助人力行政經(jīng)理進(jìn)行人員招聘。
二、工作地點(diǎn):平果市

公司簡介

廣西樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司隸屬北京思達(dá)斯易投資集團(tuán)的全資子公司,負(fù)責(zé)全國商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)籌建、設(shè)計(jì)規(guī)劃、商業(yè)定位、招商運(yùn)營。物業(yè)工程及企劃營銷。目前,樂創(chuàng)星商業(yè)項(xiàng)目分布于全國8個(gè)省市,已拿地籌建商業(yè)項(xiàng)目4個(gè)、文旅項(xiàng)目2個(gè),商業(yè)總面積近200萬平方
米。樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司擁有豐富的商業(yè)資源、強(qiáng)大的運(yùn)營管理能力,確保購物廣場(chǎng)無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域,都能開一-個(gè)旺一-個(gè),成為樂創(chuàng)星商業(yè)地產(chǎn)的核心競爭優(yōu)勢(shì)。未來我們將不斷持續(xù)塑造產(chǎn)業(yè)IP優(yōu)勢(shì)、樹立業(yè)內(nèi)良好商業(yè)形象及開拓聯(lián)發(fā)品牌資源。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西百色市右江區(qū)園博園商業(yè)街B3號(hào)商鋪 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求,配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
黎有貴
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1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
楊正年
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4000-5000元
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張杰
百色-右江區(qū)
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1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
上官朝興
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī); 3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。
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廣西樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電池/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 4年(2020年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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