職位描述
崗位職責
1.監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行;
2.對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識;
3.負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行;
4.分配客房,檢查客房;
5.配合前臺滿足酒店和客人的要求;
6.協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量);
7.確保部門內(nèi)工作的一致性;
8.管理酒店的遺失財物;
9.確保具有客房類型和設施的全面知識;
10.保存充足的用品存貨,按要求完成庫存盤點工作。
工作地點:南寧市楓林路17-1號
面試地點:南寧市青秀區(qū)青秀路8號(桃源山莊5樓)
薪資福利:優(yōu)厚的薪金+提成獎金+完善的福利+專業(yè)酒店品牌的培訓體系+明確的晉升渠道
公司簡介
本希樂頓歡朋酒店,位于火車東站商圈,國內(nèi)準四星級酒店,是廣西萬寧集團投資有限公司名下子公司,現(xiàn)處于裝修階段,現(xiàn)面向社會招聘工程管理人員數(shù)名,需要能吃苦耐勞,有責任心,勤奮能干的人才,有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。工資面談。
上班地點
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黃軍
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黃曉東
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餐飲樓面經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)鴻辰餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)1:負責餐廳整體運營管理工作 2:合理排班 3:樓面經(jīng)理工作兩年 4:負責餐廳人員工作安排、協(xié)調(diào)工作。檢查員工的儀表儀容及餐廳的衛(wèi) 生狀況。5:巡查餐廳每天餐前、餐中、餐后的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。陸運鴻
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餐飲前廳經(jīng)理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西亞泰風餐飲管理有限公司百色分公司餐飲業(yè)崗位職責:管理服務員隊伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運營情況;制定員工獎懲管理制度;評估餐飲供應商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設備維護。 工作流程:接待客人;安排客人入座;安排服務員工作;解決客人投訴;協(xié)調(diào)上下游部門。 前廳經(jīng)理是餐飲行業(yè)中的一種職位,主要負責前廳部的全面工作,起到協(xié)助好店長各項工作。
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何鴻利
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餐飲銷售3000-8000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)連心食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.開發(fā)市場,批發(fā)零售 2.維護客戶 3.產(chǎn)品推廣王興軍
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餐飲運營經(jīng)理7000-10000元百色-田東縣廣西田東中興恒聯(lián)投資有限公司金融/投資/證券1、學歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限 2、崗位職能職責:負責中興百貨旗下(麥肯基、酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 3、行業(yè)經(jīng)驗要求:從事餐飲運營管理工作三年以上經(jīng)驗,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。責任心強、有較強的口頭表達和文字表達能力,以及營銷活動策劃能力、團隊領導能力。 4、薪資待遇:工資7500+,年終獎等,具體***。胡克料
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韋永靈
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餐飲前廳領班3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鑫大富餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責:1、協(xié)助店長做好前廳服務工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓、客人就餐中服務培訓流程和服務規(guī)范的培訓。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項進行檢查并作好記錄,對不符合標準的應立即整改,必要時報告經(jīng)理。 5、開餐后帶領服務員按規(guī)范程序做好接待服務工作,督促服務員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務質(zhì)量符合標準。 6、店長休息時,履行代店長職責,帶領服務員召開服務員班前會,傳達上級有關指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。黃金剛
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餐飲總監(jiān)8000-13000元百色-田東縣廣西田東中興恒聯(lián)投資有限公司金融/投資/證券1、主要工作:負責中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊(麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。責任心強,有較強的口頭表達和文字表達能力,以及營銷活動策劃能力、團隊領導能力。有餐飲店管理工作經(jīng)驗者10年以上,同等崗位經(jīng)驗5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補貼、年終獎等,具體***,國家法定節(jié)假日補休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內(nèi)訓/外訓培訓等胡克料
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- 廣西萬哈頓酒店管理有限公司
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