百色主管招聘
桂聘提供2025年11月百色主管最新招聘,右江區(qū)57條田東縣8條,有提供住房等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計
4000-9000元2025-11-21
韋雁南工作內(nèi)容:
1、在部門負責人安排下,獨立負責裝飾項目的設(shè)計工作;
2、按設(shè)計標準,繪制各類圖紙;
3、負責對本項目進行跟蹤;
4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設(shè)計調(diào)整;
6、制定項目設(shè)計計劃書,切實保證設(shè)計進度目標的順利實現(xiàn);
7、對裝修項目材料進行確認。
任職要求:
1、25-45歲,大專以上學歷,工程類或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用 繪圖軟件;
4、有較強的建筑方案設(shè)計能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有工裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有敬業(yè)精神和責任心。
薪資待遇:
底薪2500+提成
綜合薪資4000——8000
月休四天 -
燒烤師傅
3000-5000元2025-11-21
黃金剛1、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,遵紀守法,服從各級領(lǐng)導的工作安排。
2、 熟悉本崗衛(wèi)生制度,自覺遵守 食品衛(wèi)生法 ,保證個人衛(wèi)生干凈、整齊。
3、 做好開業(yè)前各項準備工作,爐具、灶具提前預熱達到一定溫度,燒烤的原料備胚、解凍,確保能及時燒烤。
4、 負責對各種原料的開生、打氣、掛糖、晾胚和存放,做到推陳儲新,保證原料不變質(zhì)。
5、 烤制原料成品,必須達到色、香、味的要求,片制的原料要整齊劃一,裝盤美觀大方。
6、 每日做好營業(yè)后的收尾工作,接受主管廚師長的檢查。
7、 虛心學習業(yè)務(wù)技術(shù),主動與其它崗位相互協(xié)調(diào)。 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-11-21
馬麗珍1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
上下班時間9:00-12:00 14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 -
商務(wù)咨詢顧問
4000-6000元2025-11-21
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓,前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔心是否有相關(guān)經(jīng)驗問題! 4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息。 5.工資準時。 -
銷售客服類型
2000-7000元2025-11-21
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
團隊主管(田東)
6000-11000元2025-11-21
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作... -
商務(wù)顧問(田東)
5000-10000元2025-11-21
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
銷售主管
5000-10000元2025-11-21
王功昊要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊經(jīng)驗! 能管理團隊組員,并根據(jù)公司要求,積極完成公司業(yè)績要求! -
商務(wù)顧問(田陽)
5000-10000元2025-11-21
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務(wù)顧問(平果)
5000-10000元2025-11-21
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-11-21
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-21
3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
招生專員
5000-10000元2025-11-21
岑易精崗位職責: 1、分析客戶需求,負責為咨詢的學員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務(wù); 2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學員資源,完成學員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級主管分配的業(yè)績指標 -
招聘主管
3000-8000元2025-11-21
韋雁南1.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施; -
人事經(jīng)理
4000-8000元2025-11-21
梁女士HR工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程,確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性; 3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行,提供人力資源方面的專業(yè)建議。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作; 3、具備較強的領(lǐng)導能力和責任心,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。
百色相關(guān)熱門崗位
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覃先生投遞了 廣西綠保設(shè)計裝飾工程有限公司 的 招聘主管 職位2025-11-05
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