百色招商部經(jīng)理招聘
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百色 招商部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商經(jīng)理
3000-6000元2024-10-24蒙寧招商經(jīng)理:
公司擴(kuò)張規(guī)?,F(xiàn)招聘數(shù)名招商經(jīng)理。
職位簡介:
1:負(fù)責(zé)完成工作期間的項目招商任務(wù)指標(biāo)及維護(hù)客戶工作,為公司的項目總結(jié)提供市場信息:
2:負(fù)責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、以及外出洽談客戶和簽約工作,負(fù)責(zé)和客戶商務(wù)談判,拓展工作:二崗位要求:
1:要有良好的溝通能力,表達(dá)能力,能夠很好的完成公司制定的kpl
2:要有1-2年的營銷類職業(yè),最好是有銷售經(jīng)驗,能夠獨立帶組;
3:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,有自信心,會使用基本的電腦操作,年齡在24-50之間。
三工作時間及薪資待遇:
朝九晚五,月休四天,法定節(jié)假日放假,招商經(jīng)理上班時間靈活性。
月薪3000起,提成上不封頂具體薪資*** -
招商經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18胡克料1、學(xué)歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限;
2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計常用軟件;
3、行業(yè)經(jīng)驗要求:兩年以上百貨零售業(yè)經(jīng)驗,具備較好的文字組織和語言表達(dá)能力,良好的溝通談判能力,有零售百貨及餐飲、娛樂、農(nóng)貿(mào)市場等品牌資源優(yōu)先;
4、崗位職能職責(zé):根據(jù)招商總監(jiān)安排,負(fù)責(zé)公司精百品牌的招商、談判、引進(jìn)、維護(hù)等工作,與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系;
5、薪資:5000+;另有話費及生活補(bǔ)貼+年度業(yè)績獎金;
6、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假;提供外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會、年度旅游等;
7、日常辦公地點:平果;
8、外派分店:田東、田陽、浦北。
9、出差范圍:廣西各市縣、北上廣深等地考察。
10、其它要求:無不良嗜好、不良債務(wù),有小汽車駕駛證,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
11、有潛質(zhì)但資歷欠缺的211大學(xué)以上畢業(yè)生,可優(yōu)先錄用為招商主管進(jìn)行培養(yǎng)。 -
招商經(jīng)理
3000-5000元2024-10-18梁善一:招商經(jīng)理 數(shù)名 ( 年薪15-50萬) 保底10萬
要求①: 有2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗 ②: 能適應(yīng)長期外地出差 ③: 服從公司安排,善于溝通,吃苦耐勞
薪資: 底薪3000+提成+餐話補(bǔ)助 月休3天
約 3 個崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5299
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.8%2K
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21%3K
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13%4K
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24.1%5K
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16%6K-8K
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9.3%8K-1W
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9.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。