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百色銷售業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年11月百色銷售業(yè)務(wù)員最新招聘,右江區(qū)8條靖西縣2條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人
4小時(shí)前
何筱婷
蘇寧易購(gòu)天洲店主營(yíng)家用電器零售業(yè)務(wù),包含冰箱、洗衣機(jī)、電視、空調(diào)、各種小家電,2020年初建店至今,經(jīng)過(guò)4年多的發(fā)展,銷售量逐步增大,現(xiàn)需擴(kuò)大隊(duì)伍,歡迎志同道合的你來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)。
招聘崗位:儲(chǔ)備店長(zhǎng),3500-8000 銷售代表,2800-5000
崗位要求:年齡23-35歲,中專高中以上文憑,能吃苦愿學(xué)習(xí),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,敢于挑戰(zhàn)高薪。

銷售顧問(wèn)

6000-11000元
4小時(shí)前
浮動(dòng)底薪按單提成
2025-11-20
陳陽(yáng)
OTC直營(yíng)業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限;
2、正知正見正能量、排除萬(wàn)難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng);
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長(zhǎng)期出差每天拜訪門店;
4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí);
6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理?yè)駜?yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動(dòng)銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識(shí)等,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
4、上級(jí)布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費(fèi)用,差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、入職簽合同,試用期六個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績(jī)晉升晉級(jí);儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
房產(chǎn)銷售 任職要求:有責(zé)任心,服從安排 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):無(wú) 崗位經(jīng)驗(yàn):無(wú)
2025-11-16
李鴻飛
擁有良好的溝通能力和銷售技巧。 3. 能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我。 福利待遇: 1. 豐厚的提成制度,你的努力將直接轉(zhuǎn)化為收入。 2. 廣闊的發(fā)展空間,提供充分展示才能的平臺(tái)。 3.
2025-11-16
陳經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
2025-11-16
羅富文
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過(guò)主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過(guò)程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2025-11-16
何女士
1.職責(zé):小區(qū)開發(fā),二線業(yè)務(wù)員開發(fā) 2.要求:用心勤奮,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

金牌銷售

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 服裝 瀏覽:2
2025-11-16
饒佳瑤
吃苦耐勞,熱愛服務(wù)銷售 積極向上,具有團(tuán)隊(duì)精神 口齒伶俐,手腳靈活 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排
2025-11-16
廖會(huì)元
產(chǎn)品宣傳和小區(qū)客戶業(yè)務(wù)擴(kuò)展,
2025-11-16
張勇
任職要求 : 具有相關(guān)建材類銷售經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于交流、工作積極主動(dòng)、樂觀開朗、有較強(qiáng)的抗壓及吃苦耐勞的能力,勇于挑戰(zhàn)。
約 11 個(gè)崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
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