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百色推廣招聘

桂聘提供2025年11月百色推廣最新招聘,右江區(qū)62條平果市4條,平均工資約為10638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多推廣市場(chǎng)推廣策劃推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù);
4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-12
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù);
4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-11-12
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù);
4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-11-12
收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣
2025-11-12
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷(xiāo)售渠道,挖掘潛在客戶(hù),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期走訪回訪客戶(hù)。 任職要求:會(huì)開(kāi)車(chē),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。

電商帶貨主播

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-12
李晉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播帶貨,推廣公司產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、與觀眾互動(dòng),解答產(chǎn)品疑問(wèn),增強(qiáng)用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播流程順暢,提升觀看體驗(yàn); 4、分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整直播策略
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-12
吳小剛
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場(chǎng)天然博士品牌的銷(xiāo)售工作,掌握市場(chǎng)情況,做好客情維護(hù); 2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù),掌握銷(xiāo)售、配貨情況,確保準(zhǔn)確、合理、及時(shí); 3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實(shí)動(dòng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng) …… 2、第三方崗位,負(fù)責(zé)企鵝寶貝連鎖的銷(xiāo)售、推廣、活動(dòng)相關(guān)工作。 3、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受區(qū)域內(nèi)巡店出差。
2025-11-12
陳少凡
提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性;? 監(jiān)測(cè)社交媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出優(yōu)化建議;? 及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論與私信,處理用戶(hù)反饋,建立良好的品牌口碑;? 與其他部門(mén)協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣

社媒崗位

2000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-12
陳少凡
提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性;? 監(jiān)測(cè)社交媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出優(yōu)化建議;? 及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論與私信,處理用戶(hù)反饋,建立良好的品牌口碑;? 與其他部門(mén)協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣
2025-11-12
葉明增
負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3.?
2025-11-07
沈三從
帶公司宣傳資料跑各小區(qū)邀請(qǐng)客戶(hù)來(lái)公司談裝修事宜,口才好,勤奮,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
2025-11-07
吳小剛
經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)帶教:賦能經(jīng)銷(xiāo)商組建高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀推廣人才,提升區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 市場(chǎng)洞察:定期反饋一線市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及消費(fèi)者成功案例,收集并提煉顧客異議,為公司策略?xún)?yōu)化提供支持。
2025-11-07
何顯團(tuán)
一年 教育背景:高中以上 年齡:18到35 職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源
2025-11-07
陳俊良
工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各種平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣,剪集短視頻
約 75 個(gè)崗位
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百色市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 初中
    7.7%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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