百色-靖西縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負(fù)責(zé)員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況
8、主持早、晚會(huì),并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長(zhǎng)或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控,負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃和可行性研究報(bào)告,參與工程項(xiàng)目技術(shù)工作;
4、進(jìn)行施工圖紙審查、工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答疑、工程變更技術(shù)處理、工程質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核;
5、參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作;
6、按工程進(jìn)度對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)提出書面意見;
7、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
8、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的各種報(bào)批、報(bào)建工作;
9、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目基建的資料整理、歸檔、組卷工作;
10、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和資料移交等;
11、配合總經(jīng)理的工作,與總經(jīng)理負(fù)責(zé)的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市政、公路等相關(guān)專業(yè),具有一級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2、具有5年以上公路、市政、水利工程等現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公路、市政工程施工技術(shù)及質(zhì)量防控措施;
4、獨(dú)立完成過1個(gè)500萬以上市政道路或水利工程的施工組織設(shè)計(jì)及結(jié)算;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有住宅、寫字樓、酒店、商業(yè)廣場(chǎng)等項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)方面的知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律、建筑工程、裝飾裝修等方面的知識(shí);
4、熟悉商場(chǎng)住宅物業(yè)的全面運(yùn)作、管理、各部門工作流程;對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力;
6、持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。
2024-10-18
許劍鋒
3、定期了解網(wǎng)店銷售狀況,做好網(wǎng)店的銷售目標(biāo)管理與分析,4、營(yíng)銷活動(dòng),交易情況,產(chǎn)品管理,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)報(bào)表。 …… 任職要求:要求:1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè),2、有抖音、淘寶、快手運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,年齡22~30歲,3、對(duì)商品的市場(chǎng)進(jìn)行分析管理商城商品熟悉客電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)網(wǎng)店流量進(jìn)行分析 …… 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),并有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力; 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作; 4. …… 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì) …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2024-10-18
黃新盛
熟練的車輛輪胎更換 2、具備一定能力的車輛故障診斷排查 3、對(duì)工具設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng) 4、按照店長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成 5、具有良好的溝通能力 任職資格: 1、品行端正,能吃苦耐勞服從分配 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 技師團(tuán)隊(duì)管理,技師培訓(xùn),技師的人認(rèn)證考核,日常的途虎流程管理。
并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí); 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位 …… 、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力。
門店導(dǎo)購(gòu)管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動(dòng)組織能力,能與公司共同發(fā)展。 …… 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-10-18
何女士
職責(zé):市場(chǎng)外拓小區(qū)開發(fā),外拓團(tuán)隊(duì)管理,二線業(yè)務(wù)開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。 要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬:固定工資3000元+團(tuán)隊(duì)管理提成1%+個(gè)人業(yè)績(jī)提成5%,年綜合收入15萬元以上
2024-10-18
何女士
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 …… 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì); 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 4、中專及以上文化。
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員管理,銷售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行工作。 …… ; 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場(chǎng)人員班次 …… ,以確保銷售流程順暢,銷售團(tuán)隊(duì)工作量飽滿。
2024-10-18
陳女士
負(fù)責(zé)視頻素材的拍攝、收集和整理; 2.按主題整理視頻素材、進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作,剪輯加工; 3.撰寫腳本或文案對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行制作、剪輯和編排; 4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品; 5.負(fù)責(zé)公司各媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和管理 …… 新聞編導(dǎo)類等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備視頻創(chuàng)作功底,較強(qiáng)的策劃思維,善于思考創(chuàng)新; 3.工作細(xì)心、負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具,能獨(dú)立完成視頻制作; 4.樂于溝通,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2024-10-18
何女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告 …… ;? 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 能力要求: 1、有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-18
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力 …… 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。 …… 7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
2024-10-18
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力 …… 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。 …… 7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
能準(zhǔn)確的把握客戶需求,進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃和任務(wù)分派 4、有獨(dú)立的視覺策劃、操作和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng) 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),管理能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)甚至跨部門的工作; 6、管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì) …… 7、收集設(shè)計(jì)資訊,啟發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
2024-10-16
上官朝興
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作. 2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù). 3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊(cè) 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力 …… 、提案制作和陳述能力; 5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性. 6.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作.
2024-10-16
黃丹
1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作,對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),控制運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化員工效率,確保其競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造:團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平 …… 、有序的團(tuán)隊(duì)氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛電競(jìng)、喜歡游戲者皆可; 3、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘
執(zhí)行規(guī)范.及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施;2.合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序.及時(shí).銜接; 3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí),了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì) …… 修改并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ; 6.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn).激勵(lì).管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年左右電商客服管理經(jīng)驗(yàn)2.管理20人以上客服團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮,有客服外包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 22 個(gè)崗位

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