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百色統(tǒng)計(jì)招聘

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5小時(shí)前
柯高成
1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。
5小時(shí)前
柯高成
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、競品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來
5小時(shí)前
邢松
工作內(nèi)容:
1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘;
3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等;
7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場布置、組織、主持等工作
9.對接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員
10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,能力強(qiáng)可放寬條件
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)
上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪資待遇包括:
【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎(jiǎng)+股份分紅,綜合收入6K-7K
【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日
【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦
【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可
【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美

會(huì)計(jì)

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
5小時(shí)前
朱建紅
3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店會(huì)計(jì)工作流程,能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)、出報(bào)表等工作。
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-11-16
羅敬前
主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)賬單
2025-11-16
黃鳳娟
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。 6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。

口腔咨詢師

5000-10000元
百色-田陽區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-16
黃淑靜
為客戶提供專業(yè)的口腔健康咨詢服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,配合醫(yī)生制定個(gè)性化的口腔治療方案 3、與客戶建立良好的溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 4、做好客情維護(hù),做好醫(yī)患之間的橋梁 5、完成每天的電話回訪、系統(tǒng)記錄和工作報(bào)表統(tǒng)計(jì)
2025-11-16
賀淇
5、實(shí)時(shí)確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度跟 蹤。 6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視 檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié) 算手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

銷秘

3000-4000元
2025-11-16
周繼勇
1,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) 2,確認(rèn)客戶來源 3,銷控更新 4,銷售價(jià)格及面積確認(rèn)

客服咨詢

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
歐建森
定期進(jìn)行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確保客戶問題得到及時(shí)有效的處理。

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-11-16
趙先生
懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會(huì)默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會(huì)一掌握、二熟悉、三會(huì)、四懂、五過硬; 四、會(huì)開停動(dòng)設(shè)備,會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷
2025-11-16
林淑華
了解到店顧客需求,推薦合適的珠寶款式,達(dá)成銷售任務(wù),提供售后服務(wù),讓客戶滿意; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、完成貨品銷售記錄盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)
2025-11-16
羅宗明
負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護(hù),配合主播互動(dòng),直播現(xiàn)場鏈接上架,直播結(jié)束數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
并對直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… 以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) 6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對接*臺(tái)資源,為直播間引流,對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì)
2025-11-16
韓立鋒
協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。 7. …… 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。 12.
約 27 個(gè)崗位
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