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百色商務(wù)人員招聘

共找到 5條 百色 商務(wù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-19
申菊麗
1.負責(zé)月度商務(wù)計劃的分解和執(zhí)行
2.圍繞月度任務(wù),制定營銷政策和執(zhí)行
3.負責(zé)銷售人員KPI方案的制定和考核
4.負責(zé)銷售團隊的搭建和人員能力的培訓(xùn)
5.完成總經(jīng)理安排的其他工作

行政文員

3000-6000元
2024-10-18
馮政杰
崗位職責(zé):
1.撰寫各類PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書,確保文字表達準(zhǔn)確、清晰、有吸引力。
2.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通;
3.協(xié)助做好行政工作,能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;能獨立完成PPT者優(yōu)先考慮;
4.日常來訪客人的接待;
5.能接受出差,商務(wù)接待的工作狀態(tài);
6.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡23-35歲,有2年以上文秘行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉并熟練運用辦公軟件(Word、Excel、ppt)能獨立完成PPT制作。
2、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強的溝通能力及應(yīng)變能力者優(yōu)先、有較好的語言表達能力及服務(wù)意識,具有較強的洞察及判斷能力者優(yōu)先錄用。工作有條理性、邏輯性、為人誠實可靠、品行端正、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
2024-10-18
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
1.本科及以上學(xué)歷、商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下、男女不限,具備社群運營經(jīng)驗或類似客企崗位工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用; 2.有良好的溝通及語言表達能力; 3.掌握社群客戶的推廣、維護與建立;
崗位職責(zé): 1、組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,財務(wù)統(tǒng)計,編制各項財務(wù)報表,按管理要求提供財務(wù)信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進行融資、資金調(diào)撥 …… ,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進行各項管理; 3、負責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負責(zé)完成稅務(wù)申報工作。
約 5 個崗位
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百色 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 28.6%
    3K
  • 50%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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