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百色人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月百色人事經(jīng)理/經(jīng)理最新招聘,田東縣1條,更多人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
2、建立和完善公司的人力資源制度和流程,確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性;
3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行,提供人力資源方面的專業(yè)建議。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作;
3、具備較強的領(lǐng)導能力和責任心,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。
2025-11-16
黃女士
技能要求:
人力資源管理師
崗位職責:
1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;
4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核;
8、負責員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。

人事經(jīng)理

4000-9000元
百色-田東縣 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:20
2025-11-16
李家煒
人員招聘,培訓,績效,考核。
約 3 個崗位

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