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百色其他房地產(chǎn)職位招聘

桂聘提供2025年11月百色其他房地產(chǎn)職位最新招聘,右江區(qū)3條,更多其他房地產(chǎn)職位其他房地產(chǎn)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
張能賦
崗位職責:
1. 負責房產(chǎn)銷售,包括房屋買賣、房源開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、新房等;
2. 負責客戶咨詢、接待、洽談、簽約等銷售流程;
3. 負責客戶關(guān)系維護,建立良好的客戶關(guān)系;
4. 負責市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài),制定銷售策略;
5. 完成公司下達的銷售任務(wù),達成銷售目標。
任職要求:
1. 具有地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)銷售流程;
2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通;
3. 具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力;
4. 具備良好的團隊合作精神和工作責任心;
5. 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力;
6. 具備本科及以上學歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7. 具備良好的職業(yè)操守和誠信意識;
8. 具備保障月薪的條件。
以上是房產(chǎn)銷售員的職位描述,如果您有任何疑問或需要進一步了解,請隨時與我們聯(lián)系。

辦公室主任

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:12
2025-11-16
張思亮
1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件;
3.負責制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動;
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù);
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè);
6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-11-16
關(guān)總
置業(yè)顧問
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶實地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶需求,進行商務(wù)談判,根據(jù)客戶需求促成成交。
3、完善售后跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
職位要求:
1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會工作經(jīng)驗3年以上,學歷不限;
2、刻苦耐勞,有強烈的進取心,責任心,堅強意志力,能承受工作壓力,
3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險工作經(jīng)驗優(yōu)先,或是退伍軍人優(yōu)先;
【加入優(yōu)居地產(chǎn)五年打造金色人生,優(yōu)居為您提供實現(xiàn)夢想的事業(yè)平臺?!?br /> 一年:拼搏學習成長,磨礪社會經(jīng)驗積累知識人脈成為房產(chǎn)專家,
二年:加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬,出國旅游學習增值輕松享,
三年:晉級管理層擔任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢,
四年:晉級高管層,培育英才,輕松自如駕馭事業(yè)與生活,
五年:安身立命,五子登科,馳騁優(yōu)居,宏圖偉業(yè)施展才華!
薪酬待遇:無責任底薪(1500元-3000元)+提成+獎金+職前和在職培訓+精英出國游!
成功通過試用留任年薪:首年10-15萬,次年12-20萬,第三年20-50萬)完善的提成機制,多勞多得,夠拼勁的可達月入10萬以上
面試地址:百色右江區(qū)城東路15號鵝城文創(chuàng)園B20號華嘉別苑
店面地址:右江區(qū)鼎盛金街3幢113號優(yōu)居地產(chǎn)
聯(lián)系人:李旭 ***********
面試時間:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00
約 3 個崗位

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