薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作;
3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析;
4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的廣告投放素材、新媒體運(yùn)營、營銷方案、市場活動(dòng)等相關(guān)視覺設(shè)計(jì)工作;
2、參與公司項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)視覺風(fēng)格設(shè)定及相關(guān)企業(yè)公眾號(hào)、網(wǎng)站、圖片等設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動(dòng)海報(bào)、折頁、宣傳冊(cè)等各類宣傳物料,及新媒體、微信公眾號(hào)運(yùn)營內(nèi)容等相關(guān);
4、配合團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)完成廣告設(shè)計(jì)制作視覺設(shè)計(jì)工作。
崗位要求:
1、熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件;
2、熟悉品牌,物料等設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,具備創(chuàng)新意識(shí);
3、有創(chuàng)意、有想法,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,理解溝通能力和執(zhí)行能力。
約 2 個(gè)崗位
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百色 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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