百色右江區(qū)培訓(xùn)招聘
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百色 右江區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問
2000-5000元2024-10-18余樹勇誠聘?。∩虡I(yè)房產(chǎn)銷售
有無經(jīng)驗都可以,年齡21-35歲,帶薪培訓(xùn),年底旺季來臨,搶一波
綜合薪資:5000+上不封頂
時間:8:30-18:00 有午休有月休 -
財稅顧問
2000-4000元2024-10-18黃女士工作內(nèi)容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營銷,發(fā)布產(chǎn)品知識,推廣會計培訓(xùn)課程服務(wù);推廣贈送企業(yè)微信硬件。
2、收集相關(guān)客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶達(dá)成友好合作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
5、發(fā)現(xiàn)合作中存在的問題并解決收集,促進(jìn)自身快速成長。
職位要求:
1、接受應(yīng)屆生,市場營銷、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強;
5、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責(zé)底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。 -
會計課程顧問
2000-4000元2024-10-18黃女士工作內(nèi)容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營銷,發(fā)布產(chǎn)品知識,推廣會計培訓(xùn)課程服務(wù)。
2、收集相關(guān)客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶達(dá)成友好合作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
5、發(fā)現(xiàn)合作中存在的問題并解決收集,促進(jìn)自身快速成長。
職位要求:
1、接受應(yīng)屆生,市場營銷、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強;
5、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責(zé)底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。 -
房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-10-18黃彩薈公司培訓(xùn),新人帶薪培訓(xùn),有專業(yè)金牌銷售帶領(lǐng) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的租賃服務(wù)。 2、了解客戶,提供合適談判,進(jìn)行商務(wù)談判。 -
團隊經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18黃彩薈搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn) -
服務(wù)顧問
3000-5000元2024-10-18李大好5、無經(jīng)驗的可培訓(xùn)上崗。 -
車輛管理員/車隊長
6000-8000元2024-10-18黃祖茂有表彰、獎勵先進(jìn),批評、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù) 崗位職責(zé): 1、車輛的調(diào)度、司機的安排(招聘、安全培訓(xùn)等),現(xiàn)場的協(xié)調(diào) 2、與通程的負(fù)責(zé)人對接,按對方要求回收磅單。 -
外拓經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18黎有貴工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團隊 ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉 -
置業(yè)顧問
3000-6000元2024-10-18關(guān)總薪酬待遇:無責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國游! -
房產(chǎn)銷售
3000-8000元2024-10-18黃凡靖公司培訓(xùn),新人有師傅帶! 每天上班時間7小時。 薪資待遇:底薪2800元+提成 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接待客戶、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 -
銷售顧問
10000-15000元2024-10-18沈銘明6、積極參加各項培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個人培訓(xùn)計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18胡鵬輝定期對客戶進(jìn)行拜訪,跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利: 1、薪資:7萬-12萬(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn) -
客服專員(不加班)
3000-6000元2024-10-18陽菊華崗位優(yōu)勢:免費培訓(xùn)、有專人帶,兩天即可上手,不難!移動官方職場環(huán)境辦公,不用外出,不用加班,有無經(jīng)驗均可入職! -
行政專員
5000-8000元2024-10-18馮政杰根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項費用報表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓(xùn)等 -
直播專員
6000-10000元2024-10-18黃女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺直播,達(dá)成粉絲關(guān)系及促進(jìn)粉絲粘度,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度; 2、通過直播間向客戶展示產(chǎn)品、與粉絲互動, 配合公司所提供的培訓(xùn)及其他活動; 3、出鏡錄制并分享視頻,提煉產(chǎn)品賣點 -
房地產(chǎn)估價師助理
3000-4000元2024-10-18何雨函員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎金等; 3、企業(yè)活動:公司不定期舉辦各種文化活動豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運動會、大型培訓(xùn) -
房地產(chǎn)評估助理
3000-4000元2024-10-18何雨函員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎金等; 3、企業(yè)活動:公司不定期舉辦各種文化活動豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運動會、大型培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18何女士崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對銷售團隊組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告 -
人力資源主管
3000-4000元2024-10-18楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; -
置業(yè)顧問
4000-8000元2024-10-18張能賦可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗者,帶薪培訓(xùn)。 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。
百色相關(guān)熱門崗位
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