百色右江區(qū)培訓(xùn)招聘
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百色 右江區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
3000-4000元2024-10-24上官朝興工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等;
2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作;
3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作;
3、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。 -
客房服務(wù)
2000-3000元2024-10-24梁家睿一、客房清潔與整理
按照民宿規(guī)定的清潔標準和程序,打掃客房、衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
更換客房內(nèi)的床上用品、毛巾、浴巾等布草,保持其干凈、整潔、無破損。
清理客房內(nèi)的***,定期對***桶進行清潔和消毒。
檢查客房設(shè)施設(shè)備的完好情況,如發(fā)現(xiàn)損壞或故障,及時報告上級并協(xié)助維修人員進行維修。
二、客房服務(wù)
熱情迎接每一位入住客人,主動向客人介紹酒店的設(shè)施和服務(wù),解答客人的疑問。
根據(jù)客人的要求,提供相應(yīng)的客房服務(wù),如送水、送毛巾、補充洗漱用品等。
協(xié)助客人解決在住宿過程中遇到的問題,如提供旅游信息、推薦當(dāng)?shù)孛朗车取?br /> 及時響應(yīng)客人的呼叫,迅速處理客人的投訴和建議,確??腿藵M意度。
三、物品管理
負責(zé)客房內(nèi)物品的清點和管理,確保物品齊全、擺放整齊。
合理控制客房用品的消耗,定期盤點庫存,及時補充所需物品。
對客人遺留物品進行妥善保管,并按照酒店規(guī)定的程序進行處理。
四、安全與衛(wèi)生管理
嚴格遵守酒店的安全制度,確??头繀^(qū)域的安全。
檢查客房內(nèi)的電器設(shè)備、門窗等是否安全可靠,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
做好客房的消毒工作,防止疾病傳播。
熟悉消防設(shè)備的使用方法,掌握應(yīng)急疏散程序,確??腿撕妥陨淼陌踩?。
五、團隊協(xié)作
與酒店其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
協(xié)助前臺辦理客人的入住和退房手續(xù)。
參加酒店組織的培訓(xùn)和活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
六、其他工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
遵守酒店的規(guī)章制度,保守酒店的商業(yè)秘密。 -
酒店前臺
3000-5000元2024-10-24韋艷鴦1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實。
2:詳細做好預(yù)訂記錄。
3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理
6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。
需上夜班班,不定期團建福利等
任職資格:
1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。
2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。
3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
移動業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-10-24陽菊華對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。 -
兼職推廣員
2000-5000元2024-10-24王方雪3.招募更多的兼職推廣者,并加以培訓(xùn)。 4..組建用戶群,對用戶進行維護。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 2.與公司簽訂推廣者合作協(xié)議。 3.具有業(yè)務(wù)講解介紹能力。 -
創(chuàng)業(yè)合伙人
3000-8000元2024-10-24王方雪3.負責(zé)在本地發(fā)展更多的簽約推廣者,并加以培訓(xùn),形成團隊。 4..組建團隊負責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)群,進行維護及日常管理培訓(xùn)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 …… 3.具有業(yè)務(wù)講解能力與培訓(xùn)能力。 4.有團隊培養(yǎng)及管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5.有國企,政府部門工作或?qū)咏?jīng)驗者優(yōu)先。 -
在校生兼職推廣者
2000-6000元2024-10-24王方雪3.招募更多的兼職推廣者,并加以培訓(xùn)。 4..組建用戶群,對用戶進行維護。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 2.與公司簽訂推廣者合作協(xié)議。接受線上業(yè)務(wù)講解培訓(xùn)。 -
校園兼職推廣者
2000-6000元2024-10-24王方雪3.招募更多的兼職推廣者,并加以培訓(xùn)。 4.組建用戶群,對用戶進行維護。 5.線上推廣者可提供流量支持,推廣負責(zé)轉(zhuǎn)化即可。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 -
bdm城市主管
6000-11000元2024-10-24黃聯(lián)勇4、負責(zé)團隊組織培訓(xùn)及帶教,以及公司新產(chǎn)品推廣。 5、前期專人培訓(xùn)帶教,可快速掌握日常工作。 6、有O2O,B2B等團購工作管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、以結(jié)果為導(dǎo)向,業(yè)績說話。 -
電商客服主管
3000-6000元2024-10-24鐘坤林3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達于團隊; 4.制定.修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識 …… ,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責(zé)任心及團隊合作能力; 6.負責(zé)客服團隊培訓(xùn).激勵.管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,完成客服部各項服務(wù)指標 -
門店店長
3000-5000元2024-10-24鐘坤林制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨特的店面文化。 5. 掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標的相關(guān)的建議。 6. -
帶貨主播
6000-11000元2024-10-24張永位?1,練話術(shù),拍作品,整理直播貨品,定好直播順序, 2,普通話過二級,形象良好,性格活波開朗, 3,有一定的鏡頭感出鏡能力,控場能力 4,工資***,底薪3000+提成(新人可培訓(xùn)) -
酒店前臺接待
2000-4000元2024-10-24黃彩露4、服從上級的各項管理工作,接受酒店理論知識和實際操作的培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+全勤獎+化妝補貼+夜班補助+銷售提成。 6、可以接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動。 7、有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客房主管/領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-24譚芬酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計劃衛(wèi)生的安排,查房等 -
普通話培訓(xùn)班招生主管
2600-7500元2024-10-23胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理百色市各區(qū)縣域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建百色市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元2024-10-23黃女士HR[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的... -
實習(xí)會計
2000-2800元2024-10-23農(nóng)美紅行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助做賬會計辦理相關(guān)事宜; 2、對接銀行和稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; 4、根據(jù)個人能力可教財務(wù)相關(guān)知識,提供培訓(xùn)5、轉(zhuǎn)正后可內(nèi)部提升為財務(wù)主管,財務(wù)總監(jiān), 上升空間大 -
中餐廚師長
7000-8000元2024-10-21黃鏣丹四、團隊建設(shè)與培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)和考核廚房員工,提升團隊整體專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 2. 激勵員工,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。 五、質(zhì)量控制與食品安全 1. -
餐廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-21謝華4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作; 6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 9、負責(zé)員工的培訓(xùn)工作 -
后廚
3000-4000元2024-10-21何燦杰良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度; 4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情; 5.配合領(lǐng)班工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事; 6.積極參加公司組織的各項技能培訓(xùn)并參與相關(guān)考核
百色相關(guān)熱門崗位
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