百色酒店培訓(xùn)招聘
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百色 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2024-10-24黃彩露工作時(shí)間:輪班制
1、男女不限,年齡18-35歲,男生身高170以上,女生身高158以上。性格開朗,形象氣質(zhì)佳,溝通能力好。
2、高中以上文化程度,計(jì)算機(jī)操作熟練。
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極,有責(zé)任心。
4、服從上級的各項(xiàng)管理工作,接受酒店理論知識(shí)和實(shí)際操作的培訓(xùn)。
5、薪資:底薪+全勤獎(jiǎng)+化妝補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)助+銷售提成。
6、可以接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)。
7、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客房主管/領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-24譚芬酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18翁祖疆1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù) -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-18毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼+(入職5個(gè)月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。 -
地哩主管
3000-4000元2024-10-18藍(lán)志杰4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成 -
禮儀/迎賓/接待
2000-3000元2024-10-18陳花3、一年以上酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),條件較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以無經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行培訓(xùn)。 4、身體健康、精力充沛,五官端正、儀表端莊。 職位招聘1-2人 -
前廳主管
3000-4000元2024-10-181、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工; 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺(tái)控房; 3、協(xié)助解決前臺(tái)的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo) -
保安
2000-3000元2024-10-18馮冰1.負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域安全巡查、維護(hù)停車場安全秩序、定期消防演練培訓(xùn) 2.車場停車收費(fèi)登記; 3.時(shí)刻關(guān)注監(jiān)控酒店各區(qū)域,保障酒店各區(qū)域安全無異常 -
收銀
3000-4000元2024-10-18藍(lán)志杰崗位要求 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限 2、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
約 9 個(gè)崗位
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