百色廣告公司培訓招聘
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百色 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺
3000-5000元2024-10-24韋艷鴦1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加予落實。
2:詳細做好預訂記錄。
3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導。
4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。
5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理
6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。
需上夜班班,不定期團建福利等
任職資格:
1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。
2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。
3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
普通話培訓班招生主管
2600-7500元2024-10-23胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理百色市各區(qū)縣域內(nèi)目標學員的相關(guān)信息
2、組建百色市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元2024-10-23黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務(wù)談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:百色 -
藥店營業(yè)員
2000-4000元2024-10-19韋成4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務(wù)實踐。 -
汽車銷售經(jīng)理(常駐河池金城江)
3000-8000元2024-10-18陳淑政一對一培訓 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗? C1以上駕駛證 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-10-18王鳳蓮房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓類產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
人力資源主管
3000-4000元2024-10-18楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓 …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; -
置業(yè)顧問
4000-8000元2024-10-18張能賦可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗者,帶薪培訓。 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓 …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; -
設(shè)計總監(jiān)
6000-11000元2024-10-17阮負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位。 -
營業(yè)部總經(jīng)理
9000-12000元2024-10-16趙城良好的服務(wù)意識與團隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團隊經(jīng)驗; 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道; 2、公司提供免費的培訓學習機會 -
區(qū)域總經(jīng)理
15000-20000元2024-10-16趙城良好的服務(wù)意識與團隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團隊經(jīng)驗; 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道; 2、公司提供免費的培訓學習機會 -
營銷經(jīng)理
4000-5000元2024-10-16趙城良好的服務(wù)意識與團隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團隊經(jīng)驗; 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道; 2、公司提供免費的培訓學習機會 -
后期制作
3000-4000元2024-10-16謝長清; 3、負責產(chǎn)品制作完成的整理包裝 4、負責檢查崗位所需使用各類工具的檢查,保障生產(chǎn)的正常開展 崗位要求: 1.高中以上學歷,男女不限; 2.工作認真細心; 3.有無經(jīng)驗均可,公司提供帶薪培訓
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