百色客戶管理招聘 logo

百色客戶管理招聘

桂聘提供2025年11月百色客戶管理最新招聘,右江區(qū)48條田陽區(qū)2條,平均工資約為4588元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

6000-11000元
百色-田陽區(qū) 1人
2025-11-16
黃淑靜
崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢;
2. 提供優(yōu)質的客戶服務體驗,確保客戶滿意度;
3. 監(jiān)督并確保服務質量,維護高標準的客戶服務。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標;
2. 能夠有效管理門店運營,具備良好的組織和領導能力;
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
有能力的,待遇可***,每周輪休一天
2025-11-16
劉詩琴
崗位職責:
1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄
2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業(yè)進度及異常
3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養(yǎng)
4、安全進行維修生產作業(yè)
5、負責工位設備及工具的維護管理
6、負責維修質量的自檢和互檢
7、負責工位區(qū)域壞境的5S工作
任職要求:
1、三年以上獨立維修經(jīng)驗,掌握一定的汽車維修理論基礎,具備良好的診斷、實操技能;(可接受實習生或者學徒)
2、持有駕照并熟練駕駛;
3、遵章守紀,具有良好的職業(yè)道德;
4、具有強烈的責任感和團隊協(xié)作精神,服務意識強。
2025-11-16
李堃
崗位介紹
作為本店售后服務業(yè)務的第一責任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關系及售后團隊管理,確保售后產值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報,并與銷售、市場、財務等部門高效協(xié)同,打造區(qū)域內“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務標桿。
試用期3-6個月。
主要職責
1. 經(jīng)營指標
? 制定年度/季度售后產值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務目標,并拆解到人、到月、到天。
? 通過數(shù)據(jù)看板(DMS、CRM、BI)實時監(jiān)控關鍵指標,及時制定糾偏方案。
2. 業(yè)務運營
? 優(yōu)化車間派工、配件周轉、預約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。
? 主導技術升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務年復合增長≥20%。
3. 客戶體驗
? 建立“7×24小時”客戶關懷閉環(huán):從預約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶投訴、危機公關的“30分鐘響應、24小時結案”機制。
4. 團隊與成本
? 搭建“技師→組長→車間主管→技術經(jīng)理”梯隊,人均工時利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點。
5. 廠家與外部協(xié)同
? 作為廠家售后聯(lián)絡人,確保技術保修、索賠、星級評定達標并爭取最大返利。
? 維系保險公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關系,獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經(jīng)驗與學歷
? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗,其中至少2年售后經(jīng)理/服務總監(jiān)崗位經(jīng)歷;
? 熟悉日系品牌售后運營標準。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維:能獨立編制售后年度預算,擅長用數(shù)據(jù)驅動決策;
? 技術功底:具備故障診斷、技術攻關能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優(yōu)先;
? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系;
? 團隊領導:擅長班組績效、技師等級評定、內訓體系搭建,曾帶領≥30人團隊;
? 溝通談判:具備與廠家、保險公司、供應商談判返利及事故車資源的能力。
3. 關鍵指標(入職首年)
? 售后總收入同比增長≥30%,售后毛利率提升≥3%;
? 續(xù)保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%;
? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負面曝光。
4. 軟性素質
? 抗壓能力強,可接受旺季高強度加班;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
2025-11-16
李堃
目標與策略 ? 依據(jù)廠家商務政策與店內戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務滲透率、客戶滿意度(SSI)等關鍵指標,并拆解到車型、到團隊、到周。 …… 業(yè)務運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 …… 客戶體驗與口碑 ? 優(yōu)化設計交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。 ? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時復盤”機制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。 …… 關鍵指標(入職首年) ? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名; ? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險滲透率≥95%; ? 客戶SSI滿意度≥全國前
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
岑麗錦
定期進行市場分析和客戶反饋,為產品改進和市場策略調整提供依據(jù); 4. 建立和維護良好的客戶關系,實現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. …… 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務; 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準確理解客戶需求。
2025-11-16
江本文
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作

外貿出口內勤

4000-7000元
2025-11-16
趙先生
一、負責出口業(yè)務全流程操作,包括與中檢、海關、物流、貨代等外部單位對接,確保貨物順利報關、出運; 二、管理公司電子口岸法人卡及兩用物項電子鑰匙,協(xié)助完成三氯甲烷等特殊產品的出口工作; 三、協(xié)調車間、 …… 海關安排商檢時間,確?,F(xiàn)場檢驗順利進行; 四、負責出口所需材料采購申報、灌裝安排及安全標簽印制等出口前準備工作; 五、跟蹤貨款及發(fā)貨進度,處理客戶提貨及售后相關事宜; 六、錄入合同訂單、開單發(fā)貨、
2025-11-16
黃彩薈
團隊經(jīng)理月薪資4500+ 崗位職責: 1、負責房地產租賃及買賣的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作: 2、負責房地產租賃及買賣與客戶之前的宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務的指標: 3、制定個人計劃,并按照計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 …… 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關工作 8、負責部門員工銷售培訓 …… 、考核和管理 9、良好的應對、處理緊急事件及客戶問題 10、接待來訪客戶、按時收回款項 崗位要求: 1、學歷:高中以上,三年以上銷售管理經(jīng)驗 2、專業(yè):市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗者即可 …… 3、能力要求:有日常拜訪、銷售推廣,客戶洽談談判技能及開發(fā)新客戶技能:較強的執(zhí)行能力,良好的溝通技巧與說服力;具有獨立的分析與解決問題的能力;抗壓能力強。
2025-11-16
梁先生
崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務

客服咨詢

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
歐建森
主要工作內容 1.1 咨詢解答 電話咨詢:接聽客戶來電,解答客戶關于產品、服務、價格等方面的問題。 網(wǎng)絡咨詢:通過公司網(wǎng)站、社交媒體、即時通訊工具等平臺回復客戶的在線咨詢。 …… 1.2 客戶引導與管理 引導客戶選擇合適的服務或產品,并協(xié)助完成預約、購買等流程。 對客戶信息進行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息的準確性和完整性。 …… 1.3 售后服務 跟進客戶的售后問題,協(xié)調內部資源以解決客戶問題,提升客戶滿意度。 定期進行客戶回訪,了解服務效果和客戶反饋,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 …… 工作的重要性 網(wǎng)電客服咨詢工作是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,直接影響客戶對企業(yè)的認知和滿意度。 …… 優(yōu)秀的客服咨詢人員不僅能夠解答客戶疑問,還能夠通過專業(yè)的服務和良好的溝通技巧,提升客戶體驗,增強客戶忠誠度。

服裝師

3000-6000元
2025-11-16
鄭舒漫
崗位職責: 1,服裝日常搭配 2,店務日常處理 3,店鋪衛(wèi)生管理 4,店鋪細節(jié)維護 5,客戶維護跟進 崗位福利:全勤獎,加班費,購買意外保險,帶薪年假7天,績效獎金,達標獎,生日紅包,出差餐補

銷售經(jīng)理

5000-10000元
2025-11-16
張思亮
1、負責銷售團隊人員管理,銷售制度,任務指標的落實執(zhí)行工作。 …… ; 2、負責率領銷售團隊完成銷售任務,對銷售團隊業(yè)績負責; 3、負責做好市場調查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售; 4、負責執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次
2025-11-16
李偉聰
1.獨立運營微信公眾號,負責微信公眾賬號的日 常運營和維護工作; 2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內容的策劃與編輯工作 …… 4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營 …… ,日常內容 編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關法
2025-11-16
關總
1采集、核實和分析客戶與房源等信息,設計與管理房號體系,填報和分析業(yè)務報表等; 2陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等

銷售顧問

4000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:10
2025-11-16
張超強
職責要求: 1、負責管理滴滴司機日常行車投訴申訴維系服務; 2、負責管理滴滴司機人證及營運車證辦證報名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對滴滴司機的月度例會開展; 4、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務 …… ; 5、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 6、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 7、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 8、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
約 54 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP