百色酒店招聘
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百色 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-10-16王靖猛崗位職責:團隊組建,培訓(xùn),制定職業(yè)規(guī)劃。分解完成公司指標。
任職要求:有酒店經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。五官端正,會電腦與簡單表格制作,幻燈片制作。身高158cm。
崗位福利:*** -
連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-16覃遠路1.能吃苦耐勞
2.接受中班晚上11點下班 -
1.早上7點前出完所有的餐
2.中午煮一頓員工餐,助廚休息需要頂班,有補貼
3.能創(chuàng)新菜品 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-16陸麗負責所分配區(qū)域或客的衛(wèi)生 負責酒店客房衛(wèi)生清潔 -
客房主管
2000-4000元2024-10-16陸麗協(xié)助客房經(jīng)理處理日常工作,檢查房間衛(wèi)生,完成經(jīng)理交辦工作。 -
店長
5000-10000元2024-10-16馬日萬負責網(wǎng)咖日常經(jīng)營管理,有過酒店管理、娛樂場所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,要求年齡18-35歲,善于溝通,身體健康,性格開朗,做事認真負責 -
酒店財務(wù)會計
3000-5000元2024-10-16賀珺財務(wù)管理 ? 負責編制連鎖酒店的財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時進行調(diào)整和控制,確保酒店財務(wù)目標的實現(xiàn)。 ? 審核酒店各項費用支出,確保費用的合理性和合規(guī)性。 …… ? 對酒店的財務(wù)報表進行分析,為管理層提供準確的財務(wù)信息和決策支持。 2. 資金管理 ? 負責酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。 …… ? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時核對銀行賬目。 ? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時回籠和支付。 3. …… 成本控制 ? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。 ? 對酒店的采購成本、運營成本等進行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。 …… ? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。 4. 稅務(wù)管理 ? 負責酒店的稅務(wù)申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。 -
前臺接待員
3000-4000元2024-10-16高秀美1、形象良好,無不良嗜好 2、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備 3、有前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
酒店水電維修工
3000-4000元2024-10-16高秀美1、熟悉設(shè)備(包含,照明,家電電器,空調(diào),水電系統(tǒng),變配電高低壓運轉(zhuǎn)等設(shè)備)的維護保養(yǎng),檢修以及應(yīng)急處理。 2、對電氣工程,建筑設(shè)備等有一定認知和專業(yè)技能。 3、能獨立負責水電工程的安裝,調(diào)試,確保設(shè)備正常運行。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,年齡:30--45歲。 5、上班時間:兩班倒,有工作餐 6、薪資待遇***。 -
酒店保潔
2000-3000元2024-10-16羅愛珍負責酒店客房保潔清掃 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-10-16韋艷鴦招聘酒店餐廳服務(wù)員1名 酒店餐廳 綜合薪資2000-2500元 月休4天 工作內(nèi)容:主要服務(wù)酒店早餐,菜品出品擺放、早餐服務(wù)(引領(lǐng)、收桌)、團隊用餐、會議室會場服務(wù)等 上班時間:早上5:00- -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-16黃彩露1、做好客房衛(wèi)生清掃和賓客服務(wù)工作; 2、吃苦耐勞、細致認真,有服務(wù)精神。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-16黃彩露1.有相關(guān)酒店領(lǐng)班管理經(jīng)驗(連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先) 2.會做簡單報表、盤點表 3.服從安排年齡35-45歲 4.月休4天 5.待遇3500-4000 -
酒店保潔阿姨
3000-4000元2024-10-16余成勇酒店客房和酒店公區(qū)衛(wèi)生 -
酒店前臺
2000-3000元2024-10-16龍玉芳工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
客房服務(wù)
2000-3000元2024-10-16梁家睿二、客房服務(wù) 熱情迎接每一位入住客人,主動向客人介紹酒店的設(shè)施和服務(wù),解答客人的疑問。 根據(jù)客人的要求,提供相應(yīng)的客房服務(wù),如送水、送毛巾、補充洗漱用品等。 …… 對客人遺留物品進行妥善保管,并按照酒店規(guī)定的程序進行處理。 四、安全與衛(wèi)生管理 嚴格遵守酒店的安全制度,確??头繀^(qū)域的安全。 檢查客房內(nèi)的電器設(shè)備、門窗等是否安全可靠,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 …… 五、團隊協(xié)作 與酒店其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 協(xié)助前臺辦理客人的入住和退房手續(xù)。 參加酒店組織的培訓(xùn)和活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 …… 遵守酒店的規(guī)章制度,保守酒店的商業(yè)秘密。 -
電工
3000-4000元2024-10-16韋艷鴦2:熟練掌握酒店內(nèi)供電,管道、網(wǎng)絡(luò)、電視、監(jiān)控,電話等線路的走向,設(shè)備的配置和性能以及各項設(shè)備的使用情況。 …… 3:做好酒店的空調(diào)、電梯、電視、電話、監(jiān)控、通訊,網(wǎng)絡(luò)、水泵、廚房、等機電設(shè)備的日常保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作,并保證其正常運行。 4:聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配,組織實施日常維修工作檢查維修。 …… 7:掌握 供電設(shè)備的運行情況,酒店內(nèi)各單位電器開關(guān)及公共設(shè)施電表 的運行情況。 8:知道大廈供水以及消防管網(wǎng)的走向,每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運行狀況。 …… 12:每月定期抄寫酒店內(nèi)電表、水表的數(shù)值,上報工程部領(lǐng)導(dǎo)。 13:要準時上下班,不準遲到早退,離開崗位等現(xiàn)象。 -
酒店前臺
3000-5000元2024-10-16韋艷鴦1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實。 2:詳細做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 需上夜班班,不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
市場部主管
4000-5000元2024-10-16譚芬主要從事公司新媒體宣傳,策劃, -
酒店前臺
2000-4000元2024-10-16萬美珍負責酒店開房,登記客人身份證信息。懂得操作電腦。熟練酒店后臺操作,懂得服務(wù)客人。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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百色 酒店前臺招聘工資
¥
2507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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51.9%2K
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45.5%3K
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2.6%4K
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
百色酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。