百色經(jīng)理招聘
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百色 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元2024-10-22黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務(wù)談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責(zé)所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:百色 -
城市經(jīng)理(百色)
6000-15000元2024-10-22黃女士HR崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責(zé)任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:百色市 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元2024-10-22韋應(yīng)珍管理安排員工工作,管理店內(nèi)開餐閉市整體工作流程執(zhí)行 -
餐飲營運經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21謝華1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實、品行端正; 4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
銷售經(jīng)理
2000-6000元2024-10-21李莉工作內(nèi)容 1、負責(zé)銷售工作,達成銷售目標(biāo) 2、維護和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效的銷售策略 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德 -
餐廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-21謝華1、 負責(zé)餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量; 2、檢查設(shè)備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作; 6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 9、負責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-10-21黃鏣丹一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.? -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-8000元2024-10-21譚勝軍兩年以上的樓面管理經(jīng)驗 -
展廳經(jīng)理
10000-12000元2024-10-20李頂偉工作內(nèi)容 1、負責(zé)展廳的日常管理和運營工作 2、組織和執(zhí)行銷售活動,提升展廳銷售業(yè)績 3、維護客戶關(guān)系,確保良好的客戶體驗 任職要求: 1、要求做過汽車4S 店展廳經(jīng)理,能者優(yōu)先 2、能夠有效地進行商務(wù)談判和客戶溝通 3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
總經(jīng)理
20000-22000元2024-10-20李頂偉工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司目標(biāo)的達成。 2、監(jiān)督管理公司日常運營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程。 3、建立并維護與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機會。 任職要求: 1、要求做過汽車4S店的總經(jīng)理,能者優(yōu)先 2、擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與各類人員建立良好的工作關(guān)系。 -
網(wǎng)絡(luò)主播
7000-8000元2024-10-20梁遠球(工資待遇保證讓你滿意到高興) 地址:百色市右江區(qū)錦華新天地 聯(lián)系人:吳經(jīng)理 招工熱線:*********** -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-20構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-10-20法假補貼、豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-10-20黃先生營銷策劃、運營管理、帶團隊能力、合作伙伴 -
公路、水利、市政工程項目經(jīng)理
5000-10000元2024-10-20李主任會議紀要等資料并歸檔; 8、協(xié)助配合完成項目的各種報批、報建工作; 9、負責(zé)公司工程項目基建的資料整理、歸檔、組卷工作; 10、協(xié)助配合完成項目的竣工驗收和資料移交等; 11、配合總經(jīng)理的工作,與總經(jīng)理負責(zé)的其他工作 -
家電銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-10-19黃靖筠工作內(nèi)容 1、負責(zé)家電產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立開展工作,具有良好的團隊合作精神 3、對家電行業(yè)有深入了解,能夠快速適應(yīng)市場變化 -
銷售經(jīng)理(貴港)
6000-8000元2024-10-19鄧經(jīng)理要求: 有從事2年以上的銷售工作經(jīng)驗,有相關(guān)建材、鋁材、鋁模板銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)出差,具有較強的溝通交際能力、管理能力、組織能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-15000元2024-10-18陶剛桂西分部總經(jīng)理1. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué),門店促銷能力強,能獨立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動 勤奮好學(xué),扎根市場,努力上進。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 學(xué)歷不限 年齡不限,男女不限 -
醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2024-10-18廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相 關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練; 6.具備較強的應(yīng)變能力口頭表達與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團隊合作精神; 8.能適應(yīng)工作出差; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-10-18廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練; 6.具備較強的應(yīng)變能力口頭表達與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團隊合作精神; 8.能適應(yīng)工作出差;
百色相關(guān)熱門崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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30.9%3K
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25%4K
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。