工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門(mén)的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷(xiāo)售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度;
4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過(guò)微商類(lèi)優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛(ài)直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無(wú)限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班;
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。 具備良好的文字功底與創(chuàng)意策劃能力。
2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和抗壓力,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容:
1.創(chuàng)意策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于線上活動(dòng)、線下體驗(yàn)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等,確?;顒?dòng)創(chuàng)意獨(dú)特、執(zhí)行高效。2.內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化:根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),撰寫(xiě)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)文案、剪輯視頻等,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果,提升品牌曝光度與用戶(hù)參與度。3.數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果進(jìn)行監(jiān)控、分析與評(píng)估,提出優(yōu)化建議。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理:與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的順利推進(jìn)與高效執(zhí)行;參與培訓(xùn)與交流,提升整體營(yíng)銷(xiāo)能力。
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