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廚師

4000-7000元
2024-10-16
劉承前
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐吧菜品,小吃制作,菜品研發(fā),管理后廚衛(wèi)生。
任職要求: 有健康證,能上夜班
崗位經(jīng)驗(yàn): 三年以上
2024-10-16
胡繼承
負(fù)責(zé)每天店鋪的運(yùn)營(yíng)工作
1、需要做餐出餐(可帶訓(xùn))
2、日常前廳后廚衛(wèi)生打掃(不是一個(gè)人做)
3、前臺(tái)收銀,報(bào)表(可帶訓(xùn))
所有工作均有人帶訓(xùn)

后廚

2000-3000元
2024-10-16
廖鳳媛
后廚操作員和調(diào)飲師、點(diǎn)單員
2024-10-16
黃彩露
工作職責(zé): 1.按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作; 2.按照標(biāo)準(zhǔn)制定優(yōu)質(zhì)菜肴,提供及時(shí)的菜肴服務(wù),滿足客人需求; 3.做好日常的成本控制,杜***品原材料的浪費(fèi); 4.做好定期成本盤點(diǎn)和毛利結(jié)算工作; 5.確保廚房的衛(wèi)生清潔,按規(guī)范擺放和儲(chǔ)存食品和餐具; 6.做好廚房用具.設(shè)備.設(shè)施的清潔和維護(hù)保養(yǎng); 7.做好酒店員工每日兩餐的供應(yīng)工作,確保質(zhì)量; 8.做好廚房安全防火工作,時(shí)刻檢查廚房設(shè)備的安全; 9.遵守職業(yè)道德,搞好個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,確保食品安全;? 任職資格: 1.初中及以上學(xué)歷; 2.身體健康.愛崗敬業(yè),工作勤奮; 3.具有較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能...
2024-10-16
黃家駿
需要每天鹵肉、熬湯,干不來勿擾!

后廚

2000-3000元
百色-平果市 1人
2024-10-13
張仁愛
洗餐具 洗青菜 隨時(shí)調(diào)動(dòng)后廚工作崗位

服務(wù)員

2000-3000元
百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學(xué)院 1人
2024-10-13
服務(wù)員8名,后廚4名,煮飯洗碗4名。 工作認(rèn)真有責(zé)任心。

后廚

2000-3000元
2024-10-12
崗位職責(zé): 烘烤糕點(diǎn) 做好自己的崗位
2024-10-10
徐艷
1.炒鍋崗位,不需要太多的經(jīng)驗(yàn),炒鍋按標(biāo)準(zhǔn)操作流程出品 2.服從公司規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,統(tǒng)一工服著裝, 3.實(shí)事求是,做事勤快。
2024-10-10
周維
1、幫廚就是廚師的幫手,主要做切菜、配菜等工作。幫廚人員須在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)餐廳,聽從主廚安排做好洗菜、配菜,協(xié)助主廚對(duì)食堂的管理工作; 2、協(xié)助主廚完成公司食堂各餐的烹制工作,保證食品安全衛(wèi)生,無過期變質(zhì)食品; 3、供餐時(shí)負(fù)責(zé)飯、菜的及時(shí)添加;做好餐廳的清潔衛(wèi)生(尤其是餐桌的及時(shí)清理);供餐完畢后對(duì)餐廳地面、桌面進(jìn)行衛(wèi)生清理、清潔; 4、保證員工工作餐的及時(shí)供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)廚房餐廳衛(wèi)生清理工作,廚房灶臺(tái)、砧板臺(tái)面、冷藏柜、水池、窗臺(tái)、灶具等無灰塵、無水漬; 6、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施做到節(jié)能降耗。
2024-10-10
黃女士
1、負(fù)責(zé)單位食堂日常工作,洗菜洗碗、幫打飯菜、衛(wèi)生清潔、制作面食等。 2、要求48歲以下,工作積極,手腳麻利,身體健康。 3、薪資1900元/月,購(gòu)買五險(xiǎn),一天上班八小時(shí),早中班輪流,周末節(jié)假日休息。
約 31 個(gè)崗位
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百色 后廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 55.3%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 3.2%
    4K
  • 1.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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