百色方案經理招聘
桂聘提供2025年11月百色方案經理最新招聘，右江區(qū)6條，更多方案經理產品經理(保險)it產品經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西業(yè)務人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元
2025-11-20
陳陽OTC直營業(yè)務員/醫(yī)藥代表（各地市區(qū)縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學歷專業(yè)不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔當；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應軟件管理，嚴格考勤，規(guī)范考核，溝通能力強；
5、學習能力強，可快速學習掌握工作所需知識；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學起干起，想成就一番事業(yè)。
【職責要求】
1、業(yè)務員/組長/主管/區(qū)域經理/省區(qū)經理擇優(yōu)晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規(guī)動銷，收集銷售數據、建立檔案，分析分享、總結匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等，不斷提高經營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費用，差旅費用按標準報銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同，試用期六個月，入職繳納五險一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓學習，銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務員干起，憑能力憑業(yè)績晉升晉級；儲備干部培養(yǎng)，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。 -
百果園南寧區(qū)督導經理招募
7000-10000元
2025-11-16
何志厚百果園南寧區(qū)督導經理招募令
崗位職責：
1、標準執(zhí)行：負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等），確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展
2、經營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況，總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整；
3、文化傳遞：負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念；
4、協(xié)調統(tǒng)籌：負責與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求：
1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力，責任心強，抗壓能力強
3、認同公司企業(yè)文化
薪資：儲備片區(qū)經理：儲備期底薪4500+績效，晉升片區(qū)經理底薪6000+績效 -
廣西百果園儲備片區(qū)經理
4000-6000元
2025-11-16
何志厚崗位職責：
1、標準執(zhí)行：負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等），確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展
2、經營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況，總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整；
3、文化傳遞：負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念；
4、協(xié)調統(tǒng)籌：負責與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求：
1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上，不接受無經驗
2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力，責任心強，抗壓能力強
3、認同公司企業(yè)文化
薪資結構：儲備期4500+500，晉升片區(qū)經理6000+2500，入職即購買五險一金
工作時間：周一固定休，節(jié)假日正常放假 -
百果園南寧區(qū)儲備片區(qū)經理招募
5000-10000元
2025-11-16
何志厚百果園南寧區(qū)片區(qū)經理招募令 片區(qū)經理崗位職責： 1、標準執(zhí)行：負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等），確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經營診斷 …… ：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況，總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整； 3、文化傳遞：負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念 …… ； 4、協(xié)調統(tǒng)籌：負責與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求： 1、有零售生鮮行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力， …… 責任心強，抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 目前招聘儲備片區(qū)經理，儲備期4500+績效，晉升片區(qū)經理6000+績效 -
汽車售后服務經理
8000-12000元
2025-11-16
李堃? 通過數據看板（DMS、CRM、BI）實時監(jiān)控關鍵指標，及時制定糾偏方案。 2. 業(yè)務運營 ? 優(yōu)化車間派工、配件周轉、預約及鈑噴施工流線，縮短平均維修周期。 …… ? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案，確保售后衍生業(yè)務年復合增長≥20%。 3. …… 經驗與學歷 ? 35周歲以下，大專及以上學歷，汽車工程、工商管理類優(yōu)先； ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經驗，其中至少2年售后經理/服務總監(jiān)崗位經歷； ? 熟悉日系品牌售后運營標準 -
汽車銷售經理
8000-12000元
2025-11-16
李堃? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案，TOP銷售月收入≥1萬，團隊人均收入高于同城競品20%。 5. …… 經驗與學歷 ? 35周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先； ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗，其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷； ? 熟悉主流品牌商務政策
約 6 個崗位
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制售冷熱飲品、小吃服務、面包糕點制售；預包裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內外設計及裝修服務；廣告設計；家具、文體用品、機械設備、日用百貨、勞保用品（軍用品除外）、體育器材、安防設備、電器設備、五金交電的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、鞋、包、飾品、生活用品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲服務，熟食制品零售。
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煙花爆竹零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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正餐服務；預包裝食品、酒類零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：足浴服務；洗浴服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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農產品的種植和銷售； 化肥批發(fā)、零售；農藥零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：電子元器件制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；電子元器件零售；電子真空器件銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發(fā)(除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)。
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黃金、白銀、珠寶、玉器、鐘表零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
