百色電氣招聘
桂聘提供2025年11月百色電氣最新招聘,田林縣2條樂業(yè)縣1條,平均工資約為5916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電氣電氣電氣設(shè)計工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
4000-7000元2025-11-16
周柳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電氣裝配工作,確保設(shè)備的正確安裝和調(diào)試
2.協(xié)助完成產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制
3.配合團隊完成項目任務(wù)
任職要求:
1.具備電氣裝配相關(guān)經(jīng)驗,熟悉裝配流程和操作規(guī)范
2.能夠熟練使用裝配工具和設(shè)備
3.具有良好的團隊合作能力,能夠與其他部門有效溝通 -
采購員
6000-8000元2025-11-16
覃女士1、大專以上學(xué)歷(物流、市場營銷、會計、財務(wù)管理、機械制造等相關(guān)專業(yè))
2、掌握合同法、民法、稅法等法律知識,熟悉五金類、電氣類(至少其中一項)產(chǎn)品規(guī)格型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求特征及采購渠道,具備一定的談判技巧。
3、具備采購崗位3年及以上工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)經(jīng)歷,有外企、國企、大型民企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
4、負(fù)責(zé)公司物資采購渠道的建立與實施,根據(jù)集團總部公司的各項制度和要求,嚴(yán)格按照采購計劃采購,合理降低采購成本,負(fù)責(zé)公司物資采購與管理工作,負(fù)責(zé)采購物資訂單管理工作
工作素養(yǎng):
1、具有良好的溝通能力和職業(yè)操守
2、責(zé)任心強,工作認(rèn)真細(xì)致
3、熟練使用日常辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理與分析基礎(chǔ)
4、能接受一定程度的加班 -
工程項目助理
4000-6000元2025-11-16
周柳崗位職責(zé):1.協(xié)助項目經(jīng)理實施風(fēng)電電站項目建設(shè),監(jiān)督項目進程,確保項目按時完成。這包括協(xié)調(diào)和溝通團隊成員、供應(yīng)商、合作伙伴,推進項目的前期盡調(diào)、實地踏勘、相關(guān)協(xié)議、土地租賃、電網(wǎng)消納、項目核準(zhǔn)、項目合作方對接、項目實施、項目并網(wǎng)驗收、項目交接等重要節(jié)點工作;
2.協(xié)助項目經(jīng)理指導(dǎo)項目工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收和評估等工作;
3.協(xié)助項目經(jīng)理組織項目協(xié)調(diào)會、項目工作例會、現(xiàn)場安全與環(huán)境工作例會,傳達(dá)項目經(jīng)理的決定和指示,做好項目組內(nèi)、外工作的聯(lián)系。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電氣、土建、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,不超過35周歲; 3.熟悉風(fēng)場建設(shè),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,技術(shù)全面,具有新能源行業(yè)相關(guān)管理知識和行業(yè)法規(guī)知識;
4.廉潔自律,性格開朗、外向、樂觀,適應(yīng)長期出差 -
礦山電工
5000-7000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域電氣和自動化設(shè)備維護、保養(yǎng)和維修工作,完成公司檢修任務(wù); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 3、要求會電焊。 …… 任職要求: 1、年齡45周歲以下,中專及以上學(xué)歷; 2、2年以上鋼鐵、礦山企業(yè)電氣自動化維保工作經(jīng)驗,持有高壓電工特種作業(yè)證; 3、身體健康,吃苦耐勞,服從公司安排。
約 4 個崗位
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百色電氣招聘最新投遞
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羅先生投遞了 靖西天桂鋁業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-11-16
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百色電氣工程師招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%3K
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30.8%4K
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23.1%6K-8K
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23.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。