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百色催收招聘

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法律顧問

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-11-21
楊正國(guó)
不是催收!不是催收!入職回培訓(xùn)!不會(huì)也沒事!能學(xué)到法律知識(shí)!
崗位職責(zé):
1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對(duì)客戶需求提供個(gè)性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作;
3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā):深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系;
4.完成個(gè)人目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的其它事務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:高中/中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):有電銷同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,積極融入團(tuán)隊(duì)集體;
福利待遇
1.試用期無責(zé)底薪1900+績(jī)效獎(jiǎng)金400+全勤獎(jiǎng)勵(lì)100+加班補(bǔ)貼200綜合薪資4-8k;試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息
3.下午茶,生日會(huì),節(jié)日活動(dòng),團(tuán)建,帶薪培訓(xùn)等。
2025-11-16
黃女士
1、積極配合營(yíng)銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿
3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù)
5、對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題
6、及時(shí)向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門
7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)
8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作
9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績(jī)和置業(yè)顧問工作情況等報(bào)表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念
12、負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對(duì)下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 2 個(gè)崗位
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