百色安全經(jīng)理招聘 logo

百色安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)97條田陽區(qū)7條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
何女士
崗位職責:崗位職責:
1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、制定各類銷售管理制定及服務標準;
3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;
4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;?
5、帶領團隊完成銷售目標;
能力要求:
1、有團隊的管理經(jīng)驗。
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售
成本控管經(jīng)驗

業(yè)務經(jīng)理

8000-12000元
百色-靖西縣 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-11-16
張丙佳
1,根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場營銷計劃。
2,管理好業(yè)務團隊 。
3,分析市場狀況,并做出相應的營銷策略。
4,協(xié)助設計師談單。
主要是對內(nèi)帶好業(yè)務團隊 對外拓展業(yè)務
2025-11-16
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】
一、招聘崗位:
- 店長經(jīng)理1名
- 主動營銷導購5名
- 設計師3名
- 安裝師傅2名
二、崗位要求:
1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮)
2??需具有良好的溝通能力
3??可以適應出差
4??具有良好的團隊協(xié)作能力
5??市場營銷、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、藝術設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣優(yōu)先;
公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具
三、公司福利
1、包食
2、國家節(jié)假日福利;
3、薪資待遇:高于同行業(yè)20%
[玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿足員工精神,生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化! 加入我們的團隊,你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己,獲得更廣闊的職業(yè)空間![玫瑰]
四、【薪資待遇】按勞取酬
正常干2500---5000元/月[微笑][微笑]
努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭]
使勁干12000---30000元/月??????
如果擼起袖子干 那收入肯定無上限[呲牙][呲牙][呲牙]
有意者請聯(lián)系:***********
或者微信聯(lián)系我,紅蘋果家具期待你的加入??

工程資料文員

3000-5000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:8
2025-11-16
陳義速
(8)嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報,采取有效措施,保證資料安全。 (9)按照資料保管期限定期鑒定資料。
2025-11-16
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、...

售后工程師

2000-4000元
2025-11-16
盧俊宇
計算機、網(wǎng)絡設備、音響設備、電子設備等上門安裝及維修工作;有工作經(jīng)驗者直接錄用上崗,服從公司安排,具備交通工具,有C1駕駛證,薪資待遇:底薪+提成+年終獎金, 待遇 2500-4000 ? 聯(lián)系人:盧經(jīng)理
2025-11-16
林洪澤
團隊經(jīng)理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓活動等 【職位要求】 1、有銷售經(jīng)驗,銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓+餐補+油補+房補+公司旅游+生日福利 【工作地點】
2025-11-16
楊正年
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質量和員工素質。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-11-16
張勇
崗位職責: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。    …… 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
2025-11-16
劉總
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶; 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表
2025-11-16
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
2025-11-16
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。...
2025-11-13
李姐
任職要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限,性別不限; 2、負責田陽區(qū)市場的業(yè)務開發(fā)及推進工作;要求能獨自開發(fā)投標及施工項目客戶 3、有工作經(jīng)驗和有豐富的資源者優(yōu)先。 4、善于把握人際關系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關系; 5、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力。
2025-11-13
李姐
任職要求: 1、??埔陨蠈W歷、有相關建筑行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 2、品行端正,身體健康、善于溝通,熱愛工作,執(zhí)行力強。 3、對市場信息的變化具有極強的敏銳度和捕捉力。 4、對應聘崗位技能和工作內(nèi)容有明確的認知和成熟的理解。 崗位職責: 1、負責公司對外關系的開發(fā)及維護、與業(yè)主單位和合作單位進行相關工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關系,做好商務后臺支持。 2、負責公司新項目拓展和老項目維護,營造良好的合作運營環(huán)境。 3、協(xié)同管理層進行商務接待、商務談判、外事活動、相關會議等外聯(lián)事務。 4、完成上級安排的各項工作。 薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-11-12
胡女士
崗位職責: 1、負責超市日常營運管理,確保營業(yè)流程順暢高效; 2、監(jiān)督員工行為規(guī)范,提升團隊服務質量和顧客滿意度; 3、協(xié)調(diào)商品進貨、陳列及促銷活動,優(yōu)化商品銷售策略; 4、處理顧客投訴與反饋,維護良好的顧客關系及超市形象; 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力; 2、熟悉超市運營管理流程,有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和解決問題的能力; 4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。 崗位福利: *** 任職要求: 吃苦耐勞,服從公司安排
約 125 個崗位

百色安全經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP