人事總監(jiān)

崗位類型: 全職
薪水范圍: 5000-8000元
行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
適用區(qū)域: 桂林
職位描述
1、分管人事部、行政部、公共關系部三部門工作;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
3、建立并完善人力資源管理體系和總務后勤管理體系,研究、設計人事和行政管理模式,制定和完善行政人事管理制度;
4、負責公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、后勤管理等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、領導并組織企業(yè)對外宣傳工作,負責與政府、協(xié)會、相關業(yè)務單位、新聞媒體等的日常聯(lián)系和關系維護;
6、領導并組織企業(yè)文化建設,編制企業(yè)文化建設發(fā)展綱要,指導企業(yè)形象設計,協(xié)同人力資源部組織實施企業(yè)文化建設的各項活動;
7、組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、各類會議工作;
8、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展變化,組織公司組織機構(gòu)優(yōu)化設計,完善部門職責、崗位職責制度;
職位要求
1、管理類本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上行政人事工作經(jīng)驗,5年以上同等職位或相似職位從業(yè)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力和寫作能力,較強的公關、應變能力,善于解決突發(fā)事件;
4、具有較強的計劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部綜合管理能力;
5、具有制度設計,實施及創(chuàng)新能力,善于團隊建設、激勵和管控;
6、精通現(xiàn)代企業(yè)人力、行政模塊的規(guī)劃和建設,具有豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī)和政策;
7、具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),擅于溝通和協(xié)調(diào)人際關系,具有良好的親和力、高度的責任心及敬業(yè)精神;
8、能適應較大壓力下的工作。

桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘

人事主管
4000-6000元
桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 2年以上
謝女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上 2年以上
張總
總經(jīng)理
人事專員
3500-4200元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 1年以上 1年以上
余主管
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 本科以上 5年以上 5年以上
張女士
辦公室主任
行政人事專員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 1年以上
李總
副總經(jīng)理
更多崗位

南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘

黃凡
人事主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
李經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
譚小姐
南寧-青秀區(qū)
甘經(jīng)理
更多崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP