職位描述
人事助理職務描述:
1.負責公司人員招聘.應聘人員的預約.接待及面試,
2.制訂公司的人事制度與計劃.并推行,
3.員工福利的統(tǒng)計發(fā)放.薪酬調(diào)整.薪酬制度的改進等,
4.負責組織公司企業(yè)文化建設,安排文娛活動保持工作正能量,
5.完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作.
任職要求:
1.責任心強.性格開朗.有親和力.能吃苦耐勞.做事踏實可靠,
2.26歲以下.有良好的工作心態(tài).對工作要有激情,
3.愛崗敬業(yè).?具有較好團隊協(xié)作能力,
4.溝通能力強.具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力.
5.前期能適應1-3個月公司最基層的銷售
6.要求立即上崗.若不能及時上崗.請致電公司人事部說明情況
薪資福利:
1.2000-4000元+獎金+餐補+免費住宿+節(jié)假日+公司聚餐
2.完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
3.向員工提供齊全的五險一金
4.系統(tǒng)的入職培訓.專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等
5.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午.中秋等佳節(jié).發(fā)放各式禮品)
6.豐富多彩的團隊活動(體育賽事.聯(lián)誼會.年會.外出旅游活動等)
7.六天八小時制
公司地址:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1
A1BRT:廣西展覽館?乘車路線:B17.B19.B57.B63.B5.B01?
電話:0771-****653
公司簡介
????廣西超超新材股份有限公司(以下簡稱“公司”)系廣西閩商石業(yè)發(fā)展有限公司(全國最大的制糖集團——廣西洋浦南華糖業(yè)集團下屬合資的子公司)投資新建,公司成立于2015年1月,注冊資金1億元整。????公司辦公地點位于賀州大道東湖酒店第4、5層,項目生產(chǎn)線位于賀州市電子科技園區(qū),是賀州市重點項目,主要從事新型房屋建筑材料研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營與新型房屋投資建設。該項目首期建設用地272畝,項目全線投產(chǎn)后預計年加工100萬立方米花崗巖鉀納長石,年產(chǎn)500萬立方米新型建筑材料。????公司成立伊始,歡迎有志之士加盟公司,共創(chuàng)屬于你我的未來。
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人力資源經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)1、人力資源相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。2025-11-20
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人力資源主管5000-6000元賀州-八步區(qū)任職要求: 1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。2025-11-11
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人事助理3000-5000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業(yè)崗位職責: 1.協(xié)助進行員工招聘、培訓等日常工作; 2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2.能夠高效處理人事相關事宜; 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先2025-11-11
葉文軍 -
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人事助理3000-4000元賀州-八步區(qū)任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業(yè)。2025-11-11
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- 廣西超超新材股份有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電力
- 成立時間 10年(2015年1月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --