職位描述

1負(fù)責(zé)日常前臺工作,保證餐廳服務(wù)運營正常,協(xié)助店長對員工進(jìn)行培訓(xùn)及督導(dǎo),安排設(shè)備物資的使用。
2上班時間:白班9點-18點,晚班17點-24點。
3工資3500+提成
4晉升空間:領(lǐng)班-店長
原標(biāo)題:《餐飲領(lǐng)班》

上班地點

工作地址: 賀州市八步區(qū)靈鳳路52號嘉年濠庭7棟102號商鋪 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行日常的房務(wù)管理和運營工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 3、協(xié)調(diào)房務(wù)團(tuán)隊的工作安排,指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行工作。 4、負(fù)責(zé)客戶投訴和問題的處理,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務(wù)。 6、監(jiān)控房務(wù)部的運營狀況,提出改進(jìn)建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。 5、具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力。 6、熟悉酒店客房管理的相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進(jìn)行評定。 2、全面的福利和社會保險,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他福利福利待遇。 3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間,公司鼓勵員工在崗位上不斷成長和提升。 4、提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證等,支持員工的職業(yè)發(fā)展。 5、提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍,鼓勵員工之間的合作和共同成長。 6、每年團(tuán)建旅游。
駱仕奇
樓面部長
4000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé):關(guān)注區(qū)域客戶用餐情況,維護(hù)好區(qū)域客戶,分配區(qū)域同事工作,實時了解下屬工作狀態(tài),完成上司工作安排 行業(yè)經(jīng)驗:有相關(guān)經(jīng)驗1年以上
秦長春
賀州-八步區(qū)-上海街
管理人員,安排工作,
賀州市八步區(qū)塔塔漢堡店招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市八步區(qū)塔塔漢堡店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2年(2022年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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