八步區(qū)銷售策劃招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)銷售策劃最新招聘，平均工資約為3777元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售策劃銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車主播

4000-7000元

賀州市均務(wù)汽車銷售有限公司

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人廣告汽車汽車銷售瀏覽:4

2025-11-20

廖遠(yuǎn)軍

職位信息
1、負(fù)責(zé)賀州均浩長(zhǎng)安馬自達(dá)汽車品牌短視頻拍攝出演;
2、負(fù)責(zé)日常直播內(nèi)容發(fā)布，協(xié)助策劃直播話題、活動(dòng)方案策劃等;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)直播間粉絲，吸引新客戶，與粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲到店試乘試駕，活躍直播間氣氛;
4、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化直播技巧,熟悉產(chǎn)品功能及賣點(diǎn)，促成銷售轉(zhuǎn)化;
5、負(fù)責(zé)積累人氣、提升粉絲參與度、提高品牌粉絲數(shù)量。任職要求
1、具有良好的溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗，能夠帶動(dòng)氛圍;
3、有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

直播帶貨主播

7000-12000元

賀州市誠(chéng)辰傳媒有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人傳媒瀏覽:3

2025-11-15

陳景山

直播帶貨主播招聘
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、視屏號(hào)直播平臺(tái)的直播帶貨工作，通過(guò)生動(dòng)的講解和展示，激發(fā)觀眾購(gòu)買欲望，引導(dǎo)下單。
2. 與直播間觀眾積極互動(dòng)，回答疑問(wèn)，活躍氣氛，增加粉絲粘性和關(guān)注度。
3. 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作，包括熟悉產(chǎn)品知識(shí)、準(zhǔn)備直播話術(shù)、設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)等。
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成直播復(fù)盤，分析直播數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售技巧，提升直播效果和銷售業(yè)績(jī)。
5. 協(xié)助拍攝與直播相關(guān)的短視頻，為直播進(jìn)行預(yù)熱和引流。
任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳：年齡20 - 35歲，五官端正，形象良好，鏡頭感強(qiáng)，上鏡效果出色。
2. 經(jīng)驗(yàn)豐富：有1年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程和電商平臺(tái)規(guī)則，能獨(dú)立完成直播任務(wù)，有成功帶貨案例者優(yōu)先。
3. 能力突出：具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，能在直播中快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
4. 熱愛(ài)直播行業(yè)：工作態(tài)度積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，愿意為直播事業(yè)投入熱情和精力。
薪資福利
1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，無(wú)責(zé)底薪[X]元 + 高額提成，綜合月薪4000-上不封頂
2. 福利保障：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
3. 發(fā)展空間：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為直播團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，參與公司核心業(yè)務(wù)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-6000元

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人瀏覽:9

2025-11-11

孟勝林

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面，確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng)，包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等，確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn)，提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴，解決服務(wù)中的問(wèn)題，確保客戶滿意度。
- 主動(dòng)收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略，控制成本，減少損耗。
- 定期盤點(diǎn)庫(kù)存，審核酒水單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng)，提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作，制定酒水促銷方案，提升銷售額。
-對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定，線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程，熟悉酒水知識(shí)，包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力快，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班凌晨2點(diǎn)下班月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資

約 3 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

￥ 3777

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 144份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K

2.1%

2K
12.5%

3K
5.6%

4K
2.8%

5K
2.1%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.2%
大專

2.8%

賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.2%
1-3年

2.8%

賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%，1-3年占2.8%。

地區(qū)招聘

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