八步區(qū)物資管理招聘 logo

八步區(qū)物資管理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)物資管理最新招聘,平均工資約為4058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物資管理物資管理物資管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

接待專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-安和園 1人 瀏覽:8
2025-11-20
劉思浩
工作職能:
1.負責(zé)公司來訪賓客的接待;
2.負責(zé)迎賓、泡茶私宴接待工作;
3.熟悉服務(wù)程序和接待標準,及時為客人問茶、斟茶、派巾等;
4.妥善處理好服務(wù)過程中出現(xiàn)的一般突發(fā)性問題;
5.管理辦公物資及接待物資等;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求
1.中專以上文化程度,年齡22-35歲,身高160cm以上,身體健康,形象佳;
2.懂商務(wù)禮儀,餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方;
3.表達能力、組織能力及溝通能力好,有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強;
4.工作細心,服務(wù)周到,有接待經(jīng)驗者優(yōu)先。

機修工

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:4
2025-11-11
Ayush MATHUR
倉庫內(nèi)務(wù)管理,倉庫物資盤點管理,電單車維修學(xué)習(xí),倉庫安全巡查。
2025-11-11
謝超信
1. 運營管理
- 全面負責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務(wù)符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設(shè)施維護。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務(wù)流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。
3. 團隊管理
- 負責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準,預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。
約 3 個崗位
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賀州倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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